事业单位人事行政管理年终工作总结.doc
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2022-02-06
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事业单位人事行政管理年终工作总结
【导语】总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回忆过
程，又是人们思想认识提高的过程。事业单位人事行政管理年终是
为大家准备的，希望对大家有帮助。
20xx 年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门
的具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县
委、县政府中心工作和本局工作要点，大力推进人才强县战略，切
实履行工作职能，不断加强人事干部队伍建设，全面推进人事人才
工作为经济建设和社会开展效劳，各项工作进展顺利，圆满地完成
了全年工作目标任务。
1、完善人才工作机制，优化人才环境。
县委、县政府十分重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做
好后勤、当好“人梯”。为此，我们继续做好事业单位聘用制和人事代
理工作。对 387 人进行了续聘和续聘人事代理，流动人员代理 349
人。县人才交流中心接收学生报到共 331 人，库存学生档案 1785
个（其中今年接收大中专毕业生 400 人），为学生推荐县外企业就
业 42 人，县内民营企业就业 71 人。办理个人档案查阅效劳近百次。
2、人才效劳体系建设得到加强。
今年，我们积极参加全省 20xx 年高校毕业生就业效劳活动。
为文教、卫生、民营企业等用人单位需求岗位 264 个。我县举办招
聘会 2 次。今年我县文教系统事业单位面向社会从专科以上学生中
公开招考聘用教师 150 人，卫生系统事业单位面向社会招聘 40 人，
其他局部事业单位招聘 10 人，民营企业招聘 9 人。
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