软件测试工程师笔试题及参考答案

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软件测试工程师笔试题及参考答案 题与答案尽供参考 一、判断题 1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(N) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y) 6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N) 7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y) 8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N) 9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(N) 10.代码评审员一般由测试员担任。(N) 11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N) 12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N) 二、选折 1.软件验收测试的合格通过准则是:(ABCD) A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。 B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。 C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D. 验收测试工件齐全。 2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD) A.项目经理 B.SQA 负责人 C.配置负责人 D.测试组 3.下列关于alpha 测试的描述中正确的是:(AD) A.alpha 测试需要用户代表参加 B.alpha 测试不需要用户代表参加 C.alpha 测试是系统测试的一种 D.alpha 测试是验收测试的一种 4.测试设计员的职责有:(BC) A.制定测试计划 B.设计测试用例 C.设计测试过程、脚本 D.评估测试活动 5.软件实施活动的进入准则是:(ABC) A.需求工件已经被基线化 B.详细设计工件已经被基线化 C.构架工件已经被基线化 D.项目阶段成果已经被基线化 三、添空 1.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,beta测试。 2.系统测试的策略有:功能测试,性能测试,可靠性测试,负载测试,易用性测试,强度测试,安全测试,配置测试,安装测试,卸载测试,文挡测试,故障恢复测试,界面测试,容量测试,兼容性测试,分布测试,可用性测试,(有的可以合在一起,分开写只要写出15就满分哦) 3.设计系统测试计划需要参考的项目文挡有:软件测试计划,软件需求工件和迭代计划。 4.对面向过程的系统采用的集成策略有:自顶向下,自底向上两种。 5.(这题出的有问题哦,详细的5步骤为~~)通过画因果图来写测试用例的步骤为: (1)分析软件规格说明描述中,哪些是原因(即输入条件或输入条件的等价类),哪些是结果(即输出条件),并给每个原因和结果赋予一个标识符。 (2)分析软件规格说明描述中的语义,找出原因与结果之间,原因与原因之间对应的是什么关系? 根据这些关系,画出因果图。 (3)由于语法或环境限制,有些原因与原因之间,原因与结果之间的组合情况不可能出现。为表明这些特殊情况,在因果图上用一些记号标明约束或限制条件。 (4)把因果图转换成判定表。 (5)把判定表的每一列拿出来作为依据,设计测试用例。 四、简答(资料是搜集整理的,感谢前辈的解题)无 1.区别阶段评审的与同行评审 同行评审目的:发现小规模工作产品的错误,只要是找错误; 阶段评审目的:评审模块 阶段作品的正确性 可行性 及完整性 同行评审人数:3-7人 人员必须经过同行评审会议的培训,由SQA指导 阶段评审人数:5人左右 评审人必须是专家 具有系统评审资格 同行评审内容:内容小 一般文档 < 40页, 代码 < 500行 阶段评审内容: 内容多,主要看重点 同行评审时间:一小部分工作产品完成 阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上! 2.什么是软件测试 为了发现程序中的错误而执行程序的过程 3简述集成测试的过程 系统集成测试主要包括以下过程: 1. 构建的确认过程。 2. 补丁的确认过程。 3. 系统集成测试测试组提交过程。 4. 测试用例设计过程。 5. 测试代码编写过程。 6. Bug的报告过程。 7. 每周/每两周的构建过程。 8. 点对点的测试过程。 9. 组内培训过程。 4 怎么做好文档测试 仔细阅读,跟随每个步骤,检查每个图形,尝试每个示例。P142 检查文档的编写是否满足文档编写的目的 内容是否齐全,正确 内容是否完善 标记是否正确 5 白盒测试有几种方法 总体上分为静态方法和动态方法两大类。 静态:关键功能是检查软件的表示和描述是否一致,没有冲突或者没有歧义 动态:语句

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zqy0227 不错的东东,帮了我很大忙,真的
2018-12-20
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awude 内容很全面,感谢分享
2018-06-29
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realtek247 内容很全面,对我很有帮助。
2013-10-31
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wyj7260 感觉不值10分,就是一张简单的测试工程师面试的试卷,不过还是要谢谢楼主
2012-10-03
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xjdx051 感觉不值10分,就是一张简单的测试工程师面试的试卷,内容都是一些简单的理论内容,对测试人员的作用不大,只可以作为人事部出份测试工程师的笔试题有一定的参考而已
2012-03-20
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