市政府授予)和国家部委(与人事部门联合授予)表彰者; 8、获得国家、省(部)级
奖项的主要完成者。
(三)具备基本任职条件,在岗位有空缺情况下,符合下列条件之一者,优
先聘用到单位专业技术岗位内部所设同级高等级岗位:
1、四川省专业技术带头人后备人选;2、四川省优秀专业技术人;3、___市
学术和技术带头人;4、___区科技进步一等奖;5、___区委、区政府记三等功人。
(四)有下列情况的,暂不参加竞聘上岗:
1、在党纪、政纪处分期内或正在接受立案审查或停职审查尚未做出结论的
人员。 2、年度考核结果为不确定等次及以上的人员。 3、当年因病、事假累
计超过半年的人员。 4、其他不符合竞聘上岗有关规定的人员。
五、事业单位人员竞聘上岗的方法和程序
1、岗位设置数
根据区人事局的有关要求,经镇党委研究决定,这次事业单位公开竞争的
岗位和职数设置分别为:专业技术岗位副高级七级一个,暂设于农业服务中心,
所有事业单位人员都可以参与竞聘。农业服务中心岗位___个,专业技术岗位__
_个,其中八、九、十级岗位各___个、十一级岗位___个、十二级岗位___个,
管理岗位九级___个;社会事业服务中心专业技术岗位___个,其中八级岗位___
个,十一级岗位___个,十二级岗位___个;人口和计划生育服务站专业技术岗位