新疆大学毕业论文（设计）
本科毕业论文(设计)开题报告
论文题目:
丝绸之路……
……
学生姓名:
张强
学 号：
20212021666
所属院系：
经济与管理学院
专 业：
国际贸易
班 级：
国贸 2021-1
指导老师:
李思
日 期：
年 月 日
新疆大学毕业论文（设计）
题目
题目类型
囗应用研究型 囗理论研究型 囗工程设计型
囗计算机软件设计型 囗社会调查型
囗社会热点难点型 囗其他
题目来源
囗教师科研（含国家、省部级、校级项目或校外协作项目）
囗教师自拟 囗学生自选 囗生产实践 囗实验室（课程）建设
囗大学生创新创业训练项目 囗其他
一、选题依据及意义
随着互联网技术的不断发展，网络应用已经渗透到当今社会的每个角落。网站
作为网络世界的支撑点，在人类社会生活中具有举足轻重的作用。其中求职招聘网
站对人们生活的影响尤为重要，深受求职者的青睐。传统的求职方式主要通过报纸、
招聘会等形式其过程过于繁锁，实效性差。网上招聘求职方式已经成为了招聘求职
的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至
超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网上通过网络，突破时
间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网上招聘的崛起对传
统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击，网上招聘较之传统招聘具有招聘范围广，
信息量大，可挑选余地大，应聘人员素质高，招聘效果好，费用低，获得了越来越
多的公司的认可优势，同时它有着经营成本低、库存是虚拟的、用户检索方便、地
域限制少等特点。
课题研究目的和意义在于：通过求职招聘网站可给人们带来的一个便捷的在线
求职和招聘，也可促进网上人才招聘的发展与双方的沟通性，网上招聘使人们免于
再拿着厚厚的简历，满头大汗的在人才市场中穿梭，也不用担心有当面被拒绝的尴
尬和失落。招聘企业也不需要花费大量的人力物力在招聘会上大张旗鼓地抢占招聘
摊位了，也不用对每个投简历的人进行面试。网络招聘的另一个好处就是不受时间
地点的限制，只要可以上网，就可以完成求职招聘过程。求职招聘网站具有信息量
更新快；招聘网络平台功能强大，效率高；求职无地域限制；经济实惠等优势。招
聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他
们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松
易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出
户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。在中国通过网站求职成功的比率在近几
年得以迅速的提高，五成以上的网络求职者认为网络求职比较容易成功。现在大学
生毕业就业时，80％以上的学生网上求职，而越来越多的企业也青
睐与进行网上招聘，毕竟，节约成本是每个老板都希望做的事情。
