作为一个合格的开发人员，日常工作和长期规划至关重要。以下是根据标题和描述所提到的要点，以及部分内容，详细展开的几个方面：
1. 工作日志：每天结束时，记录完成的任务和遇到的问题，有助于回顾和反思，提升工作效率，避免重复错误。
2. 明日计划：提前规划第二天的工作，按优先级排序，确保高效利用时间处理关键任务。
3. 自我反思：分析工作中的失误，找出避免重蹈覆辙的方法，持续改进。
4. 提高效率：每天寻求1%的提升，长期下来会有显著的进步。保持对工作质量的关注，持续优化工作效率。
5. 业界动态：关注行业新闻，了解最新的技术趋势，以便于创新和适应变化。
6. 人际关系：建立良好的团队关系，记住同事的名字和特点，增进沟通和协作。
7. 代码管理：及时清理和整理代码，遵循编码规范，添加必要的注释，保持代码整洁。
8. 清理环境：保持工作环境整洁，包括桌面和电脑桌面，减少干扰，提高专注度。
程序员每周任务：
1. 工作汇报：定期向领导汇报工作进展，确保双方对工作内容有共识。
2. 自我评估：非正式地评估本周工作表现，激励自己做得更好。
3. 下周计划：明确下周的工作目标，合理安排任务。
4. 文件整理：清理不必要的文件和邮件，保持工作环境井然有序。
5. 学习交流：与非公司人士交流，获取外部视角和灵感。
6. 阅读专业杂志：阅读相关领域的杂志，扩展知识面，跟踪最新技术。
程序员每月任务：
1. 社交活动：与同事共进餐，增进个人关系，了解同事的生活和工作状态。
2. 自我考核：正式评估本月工作成果，确保工作质量。
3. 同事评估：评价同事的表现，寻找学习榜样，帮助需要改进的人。
4. 下月计划：明确下个月的工作重点，设定具体目标。
5. 工作质量分析：分析并提高自身工作质量，提出改进措施。
6. 与老板沟通：主动与领导沟通，展现工作成果，了解公司需求。
程序员每年任务：
1. 年终总结：全面总结一年的工作，对自己的成长进行深刻反思。
2. 实现承诺：兑现对自己和家人的承诺，平衡工作与生活。
3. 年度规划：设定下一年的职业发展目标，包括晋升、薪资增长或创业等。
4. 学习新技术：掌握至少一项新技术，并能熟练运用，保持竞争力。
5. 创新产品：推出新项目或类库，分享给他人，为社会创造价值。
6. 家庭团聚：重视家庭，抽出时间与父母团聚，维护亲情。
以上是作为一个合格开发人员应该做的事情，涵盖了日常习惯、个人发展、团队协作等多个方面，通过这些实践，可以不断提升自己的专业素养和综合能力。
