Java语言中多态的概述
Java语言中的多态性是面向对象编程的三个重要特征之一。方法的重载和方法的重写都是Java多态性的表现形式。多态性使得Java语言在实际应用中变得更加灵活和强大。本文将从多态的概念和多态的好处开始，对多态有一个基本的了解，然后通过例子来一步体会多态在编程中的应用。
一、多态的概念
多态性是指根据引用对象类型的不同，当不同的引用对象调用同一个方法时，会产生不同的行为。例如，在软件开发小组中，项目经理、项目组长和软件开发工程师在接收到开始工作的指令时，会执行不同的行为。这是多态性的一个典型示例。
多态性可以分为两种表现形式：方法的重载和方法的重写。方法的重载是指在同一个类中，多个方法具有相同的方法名但参数列表不同。方法的重写是指在继承中，子类可以重写父类中的方法，子类中的方法名、参数列表和返回值类型都必须与父类中的方法完全相同。
二、多态的好处
多态性给我们带来了许多好处，可以归纳为以下几点：
1．可替换性。多态对已存在的代码具有可替换性。
2．可扩充性。多态对代码具有可扩充性，新增加的子类不会影响已存在类的多态性、继承性和其他特性的运行和操作。
3．接口性。多态是超类通过方泌签名，向子类提供了一个同接口，由于类来完善或者覆盖它而实现的。
4．灵活性。多态在应用中体现了灵活多样的操作，提高了使用效率。
5．简化性。多态简化了对软件的代码编写和修改过程，尤其是在处理大量对象的运算和操作时，这个特点尤为突出和重要。
三、多态在软件开发中的应用
多态是基于继承的。例如，在软件开发项目中，可以定义一个员工类Employee作为项目经理、项目组长和软件开发工程师的父类。在该类中定义一个构造方法和一个表示员工工作的方法work()。该构造方法有一个String类型的参数表示员工的职位，以区分项目组成员。Employee类的具体代码如下：
public class Employee {
private String position;
public Employee(String ePosition) {
position = ePosition;
System.out.println("我的职位是" + position);
}
public void work() {
System.out.println("现在开始工作");
}
}
在该示例中，项目经理、项目组长和软件开发工程师都是Employee类的子类，他们可以重写父类中的工作方法，从而实现多态性。
