### 20XX年企业工会活动方案核心知识点
#### 一、活动背景及目标
- **背景**: 该方案旨在深入贯彻市委十届九次全会精神,响应创新型、生态型城市建设的要求,以及学习型城市建设的目标。
- **目标**:
- 助推企业转型升级,提升企业科学发展水平;
- 加快经济发展方式转变;
- 提高干部职工的科学和文化素养;
- 培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
#### 二、活动形式
- **综合运用多种方式**:
- 分散活动与集中活动相结合;
- 自选动作与规定动作相结合;
- 活动覆盖基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面;
- 活动时间贯穿全年。
#### 三、活动内容
- **明确目标任务**:
- 解读“xx规划”:
- 组织工会会员特别是工会干部学习规划内容;
- 开展政策宣传和培训工作;
- 举办专题学习培训班;
- 组织政策答疑活动。
- 建言献策:
- 鼓励干部职工为实现规划目标提供建议;
- 引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念;
- 发动干部职工提出开源节流、节能减排的合理化建议。
- 立足岗位做贡献:
- 激发干部职工的积极性;
- 组织开展社会主义劳动竞赛。
- **开展系列服务**:
- **服务项目集中公开**:
- 利用工会网、机关党建网等平台公布支持产业发展等相关政策;
- 帮助企业充分利用政策。
- **开展企业需求调查**:
- 通过座谈、走访等方式收集企业需求;
- 上报企业需求至相关部门;
- 协助企业解决发展难题。
- **组织结对服务活动**:
- 结对帮扶、科研服务队等形式;
- 帮助企业突破发展瓶颈;
- 整合资源,发挥工会作用。
- **注重职工素养提升**:
- **深化学习型组织建设**:
- 引导职工树立终身学习理念;
- 组织传承文化、品味生活等系列讲座;
- 提升干部职工的科学素养、文化素养。
- **评选表彰优秀案例**:
- **总结经验**:
- 总结优秀案例和先进典型;
- 树立榜样,表彰先进。
- **加大宣传**:
- 展示工会服务中心工作的成果;
- 推动建立学习型、创新型、服务型工会的长效机制。
#### 四、具体要求
- **加强领导,落实责任**:
- 各级机关工会需高度重视活动的重要性;
- 明确分工,确保各项措施落实到位。
- **深入企业,掌握实情**:
- 拓宽信息获取渠道;
- 准确了解企业实际需求;
- 更好地为企业提供针对性服务。
通过以上详细解析,可以看出20XX年企业工会活动方案涵盖了从目标设定到具体实施的全过程,旨在通过多样化的活动形式和服务内容,不仅推动企业转型升级和发展,同时也致力于提高员工的综合素质和个人能力,最终达到建设创新型、生态型城市的长远目标。