养老保险的开展情况说明
根据提供的文件信息,我们可以总结出以下几个知识点:
一、养老保险的缴纳情况
1. 缴纳险种:基本养老保险和基本医疗保险
2. 缴费比例:单位 20%(其中 17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人 8%(全部划入个人帐户)
3. 缴费单位专管员:填写参与社会保险单位详细担任该项工作的联系人,其所在部门及联系电话
二、社保补缴状况说明书
1. 税号:税务登记证中“税字如 420213748300492 号”栏号码
2. 工商登记执照信息:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏
3. 批准成立信息:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏
三、五险一金的解释
1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
2. 一金:住房公积金
3. 缴费比例:
* 养老保险:单位 20%(其中 17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人 8%(全部划入个人帐户)
* 医疗保险:单位 10%,个人 2%+3 元
* 失业保险:单位 1.5%,个人 0.5%
* 工伤保险:依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在 0.5%~2%之间
* 生育保险:单位 0.8%,个人不交钱
* 公积金:依据企业的实际状况,选择住房公积金缴费比例
四、养老保险的享受待遇
1. 累计缴纳养老保险 15 年以上
2. 达到法定退休年龄
3. 养老金和失业金是不能同时享受的
五、关于五险一金的注意事项
1. 五险是一法定的,而一金不是法定的
2. 试用期内也应当有享受保险
3. 企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否
养老保险的开展情况说明涉及到多个方面,包括缴纳险种、缴费比例、社保补缴状况说明书、五险一金的解释、养老保险的享受待遇等。了解这些内容对于保障员工的权益和遵守相关法律法规非常重要。