2018职称机关保前置系统工资理顺操作说明.doc

### 2018职称机关保前置系统工资理顺操作说明 #### 一、背景介绍 在《2018职称机关保前置系统工资理顺操作说明》文档中，主要介绍了如何通过职称机关保前置系统来进行工资表的调整与理顺工作。此文档特别针对2018年的具体情况进行说明，并提供了详细的步骤指导。该操作适用于事业单位中的工作人员，旨在确保工资计算准确无误，同时满足相关政策规定。 #### 二、操作流程详解 ##### 1. **2018年10月1日工资表调整** **步骤一：登录系统** 需要登录职称机关保前置系统。登录后，进入“我要办事”模块。 **步骤二：选择工资业务** 在“我要办事”模块中，找到并点击“工资业务”，接着进入“事业工资核定”。 **步骤三：进行同级系列岗位变动** 在“事业工资核定”页面中，根据实际情况选择“同级系列岗位变动”。此时，需要仔细核对岗位信息和个人信息，确保无误后再进行下一步操作。 完成以上步骤后，即完成了2018年10月1日工资表的调整工作。 ##### 2. **2019年1月1日及11月1日工资理顺** 对于2019年的工资理顺工作，其操作流程与2018年10月1日工资表调整基本一致，但涉及的具体时间和操作细节有所不同。 **步骤一：登录系统** 同样地，首先登录职称机关保前置系统，然后进入“我要办事”模块。 **步骤二：进入表单中心** 在“我要办事”模块中，找到并点击“表单中心”，接着进入“工资审核表管理”。 **步骤三：填写相关信息** 在“工资审核表管理”页面中，需要仔细填写个人的职称任职时间、低一级职称时间等相关个人信息。这些信息必须与当时的时间段相符，否则可能会影响工资计算的准确性。 完成上述步骤后，即可完成2019年1月1日及11月1日工资理顺的操作。 #### 三、注意事项 1. **确保信息准确性**：在整个工资理顺过程中，必须确保所有填写的信息都是准确无误的，包括但不限于个人的职称任职时间、低一级职称时间等个人信息。 2. **及时更新**：随着政策的变化和个人情况的变动，应及时更新相关资料，避免因信息过时而导致的问题。 3. **遵守规定**：操作过程中应严格遵守相关政策法规，不得违规操作。 4. **保存记录**：操作完成后，建议保留好相关的记录和证明材料，以备不时之需。 通过上述详细的步骤说明和注意事项，可以有效帮助用户顺利完成职称机关保前置系统的工资理顺工作，确保工资计算的准确性。希望这份指南能够为您的工作提供实际的帮助。