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人力资源有限公司
劳务派遣工作流程图
业务咨询
客户提出要求
实地考察提供员工情况确定派遣
提出派遣方案
双方洽谈方案
劳务派遣协议
建 议签劳务派遣合同修 改
实 施
服 务
人力资源有限公司
劳务派遣工作流程
★(1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,
了解双方公司基本信息及要求;
★(2)分析考察:(商务部)依据用人单位提出的要求,对实
际工作环境、岗位、薪资等进行分析;
(一) 具有相关职业资格,办理有关证件及从业手续。 (二)
录用年龄、性别要求. (三) 身体状况要求。 (四) 对学历
层次高,技术水平高、劳动态度等。 (五) 工作环境。
★(3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务
派遣方案(*商务部制定:
制定相关社保政策、进行社会调研等);
★(4)洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容,并在合
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