《个人岗位廉政风险防控自查表》是用于个人、部门及单位进行廉政风险识别与防控的重要工具，旨在预防腐败和不正之风的发生。表格的主要内容包括以下几个方面：
1. **基本信息**：表格要求填写个人姓名、所在部门、职务以及岗位职责，确保责任明确。
2. **风险类别**：分为思想道德风险、岗位职责风险、社会交往风险、处理个人重要事项风险和其他风险五大类。这些类别涵盖了个人在工作中可能面临的所有廉政风险。
- **思想道德风险**：涉及个人职业道德、廉洁自律等方面可能出现的问题。
- **岗位职责风险**：与个人职责相关的权力滥用或失职行为。
- **社会交往风险**：在与他人交往中可能发生的利益冲突或不正当关系。
- **处理个人重要事项风险**：如财产申报、利益回避等环节可能出现的风险。
- **其他风险**：涵盖未列明的其他可能存在的廉政风险。
3. **风险点及表现形式**：要求详述每种风险的具体内容和可能的表现形式，以便于识别和预防。
4. **风险等级**：根据风险的可能性和影响程度，对每个风险点进行等级划分，便于优先处理高风险问题。
5. **防控措施**：针对每项风险制定相应的预防和应对策略，确保及时发现和纠正潜在问题。
6. **承诺与审核**：个人、股室负责人、分管领导和单位分别签署意见，形成层层把关的机制，确保自查的有效性。
7. **上报与留存**：表格需按指定时间上报，并保留一份副本，以备查阅和审计。
8. **特殊要求**：针对不同级别的领导干部和单位，自查结果需上报至相应级别的廉防办进行审核，以加强层级监督。
通过这样的自查表，个人和单位能够系统地审视自身的廉政风险，制定有效的防控措施，构建起一个预防腐败的内部机制，促进公正廉洁的工作环境。这种制度化的风险管理方法对于提升政府机构和企事业单位的廉政建设具有重要意义。
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