网络直播平台与网络主播的用工关系.pdf

《网络直播平台与网络主播的用工关系》 网络直播行业近年来迅速崛起，成为互联网时代的新宠，然而，网络直播平台与网络主播之间的用工关系却一直备受争议。文章深入探讨了这种关系的性质，分析了其个人依赖性、财产依赖性和权益保护等关键要素。 从个人依赖性来看，虽然网络主播在直播时间和地点上有一定的自主权，但其直播内容往往由平台与主播共同约定，而且主播受到平台的规则约束，如有违规行为会受到相应处罚。这种管理模式虽相对宽松，但仍体现出个人依赖性。 从财产依赖性角度看，主播的收入主要源于观众的打赏，而这实际上是由观众购买平台虚拟货币，再通过虚拟货币向主播赠送“礼物”实现的。平台根据主播收到的“礼物”（即主播点）来支付工资，这意味着主播的收入与平台紧密关联，形成了财产依赖。 再次，从保护主播权益的角度出发，确认平台与主播间的雇佣关系有利于主播的权益保障。网络主播在合同签订、履行和解除过程中往往处于弱势地位，确立雇佣关系可平衡双方利益，同时为主播提供社会保障和职业病防护，有利于主播的身心健康。 此外，从平台管理角度考虑，明确工作关系有助于直播平台更好地进行管理和控制，限制主播可能产生的不适宜内容，维护平台形象，同时也有利于整合主播资源，提升平台竞争力。并且，只有在确立雇佣关系后，平台才能运用竞业禁止条款防止主播违约，降低平台因主播行为导致的损失。 网络直播平台与网络主播之间的关系应被视为工作关系，这样既能确保主播的合法权益，又能促进直播行业的规范发展。随着网络文化的多元化，明确这一关系对于构建适应社会主义市场经济的劳动体制至关重要，有助于推动经济发展和社会进步。未来，需要进一步完善相关法律法规，以适应网络直播行业的新特点，实现平台与主播的和谐共生。