【演讲技巧】
1. **开场感谢**：演讲者首先对组织和评委表示感谢，这体现了良好的礼仪和尊重，能够建立良好的第一印象。
2. **情感共鸣**：通过使用"责任"这个词，演讲者表达了对岗位的严肃态度和责任感，表明他明白职务背后的意义，不只是个人的晋升，更关乎职责的承担。
3. **自我介绍**：详尽的自我介绍有助于听众了解演讲者的背景和经验，展示了他的专业能力和成长历程，增强了他的可信度。
4. **优势阐述**：演讲者强调了自己丰富的经验、严谨的工作作风和积极的工作态度，这些都是竞聘岗位的重要素质。
5. **未来规划**：如果成功竞聘，演讲者提出了具体的工作计划，如团结同事、改进固定资产管理、强化内部控制，显示了他的前瞻性和执行力。
6. **承诺与决心**：演讲者表示无论竞聘结果如何，都将保持对工作的热爱和忠诚，这显示了他的职业操守和团队精神。
7. **结尾致谢**：再次感谢听众，既展示了礼貌，也强化了自己的决心，给听众留下了积极的印象。
8. **自我推销策略**：演讲者巧妙地将自己的经历和能力与竞聘岗位的需求相结合，突出了自己的竞争优势。
9. **语言表达**：使用简洁明快的语言，清晰地传达信息，使得演讲更具说服力。
10. **情感调动**：通过分享个人经历和对工作的热情，能够激发听众的情感共鸣，增加支持率。
这些是演讲稿中的关键知识点，适用于任何需要自我展示和竞聘的场合，强调了个人品质、专业能力、未来规划和团队协作的重要性。
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