从给定文件中提取的关键知识点如下：
### 一、第八届三次职代会提案办理落实情况
#### 1. 子女临时工就业和待遇低问题
- **提案背景**：四净站代表提出，关注职工子女就业及待遇问题。
- **解决方案**：2009年，该单位为符合条件且有就业意愿的职工子女提供了劳动合同，解决了他们的就业问题，减轻了职工的家庭负担。
#### 2. 院内场地硬化和增建车库
- **提案内容**：综合队代表提出改善院内环境的提案。
- **处理结果**：地面已铺设石子供暂时使用；车库建设将根据资金情况进行考虑。
#### 3. 车辆设备老化
- **问题描述**：综合队代表指出，综合队部分车辆超期服役，存在安全隐患。
- **解决措施**：单位将向上级反映，寻求逐步更新车辆的方案。
#### 4. 雾天交通车站调整发车时间
- **问题概述**：巡逻队代表提出，雾天时职工无法准确获知发车时间，导致长时间等待。
- **解决方案**：在雾天情况下，发车时间将顺延至7:30或9:00，以便职工更好地安排出行。
#### 5. 巡逻队食堂供暖和做饭问题
- **问题详情**：巡逻队食堂未接入天然气，影响了队员的生活质量。
- **处理进展**：天然气供应量增加，食堂和宿舍供暖问题得以解决，并计划铺设专用管线确保持续供应。
### 二、上报采油厂八届三次职代会提案处理情况
#### 1. 临盘住宅小区空气污染问题
- **提案内容**：注水站、四净站代表关注临盘住宅小区的空气质量问题。
- **处理进度**：采油厂环保部门正与地方政府合作，关闭污染企业，改善环境质量。
#### 2. 计量站和拉油点设施改善
- **提案背景**：采油23队、采油九队代表提出改善工作环境的需求。
- **解决方案**：对于不符合安全要求的活动板房进行了取缔，并建造了正规房屋以保障正常生产。
### 三、第八届四次职代会提案审查处理情况
#### 1. 吉祥小区住房维修问题
- **提案概述**：地质资料队、注水站、机关代表提出了吉祥小区住房存在的漏水和管线锈蚀问题。
- **处理情况**：因涉及社区管理，单位已将此提案上报采油厂，希望获得支持解决。
#### 2. 职工宿舍标准化管理
- **提案内容**：采油八队、采油二十三队代表提议改善宿舍设施，实现标准化管理。
- **处理进展**：正积极与上级沟通，争取资金支持。
#### 3. 商73-5站宿舍扩建
- **提案背景**：采油十一队代表提出，商73-5站宿舍不足，影响员工休息。
- **处理方式**：正与采油厂领导沟通，尝试解决问题。
#### 4. 采油二十队澡堂建设
- **提案详情**：采油二十队职工代表提议建设澡堂，改善住宿条件。
- **处理状态**：考虑到安全距离问题，已向上级汇报寻求解决方案。
以上总结涵盖了采油二矿第八届三次职代会及四次职代会期间提出的多项提案及其处理情况。这些提案反映了员工们对于工作和生活环境改善的实际需求，同时也展示了单位领导层对于解决这些问题的积极态度和努力。通过这些提案的实施，不仅能够提高员工的工作效率，还能增强员工的满意度和归属感，进而促进企业的可持续发展。
