### 公司疫情防控工作方案及复工方案
#### 一、组织架构与职责划分
**1. 应对疫情防控领导小组**
- **职责:**
- 接受上级指导,传达上级指令,发布公司疫情通报。
- 结合实际情况制定防控策略、复工方案、应急预案等。
- 监督日常疫情报告制度及防控措施的执行。
- 负责疫情事件的处置,减少对公司的影响。
**2. 应对疫情防控办公室**
- **职责:**
- 组织疫情防控宣传教育活动。
- 建立疫情防控联络机制,实现疫情联防联控。
- 准备和筹措疫情防控所需物资。
- 收集复工人员信息,制定复工复产计划。
**3. 其他相关部门职责**
- **行政部:**
- 负责与上级部门的联络,确保信息传递畅通。
- 负责公司物业、保洁、应急保障车辆的协调管理。
- 开展员工培训,普及疫情防控知识。
- 负责疫情防控宣传、舆论引导工作。
- **市场部:**
- 确保营销系统正常运行,保证合同评审、录入等业务流程有效执行。
- **供应管理部:**
- 保障生产与采购系统的正常运转。
- 管理“两外”人员出入。
- 负责仓库和装卸的安全管理。
- **安全质量控制部:**
- 确保产品检验工作不受影响。
- 负责疫情防控物资的筹备与分发。
- 监督各部门疫情防控措施的执行情况。
- **车间:**
- 负责产线人员调配与技能培训。
- 对员工进行疫情防控措施培训。
- **其他部门:**
- 安排轮班制与远程办公,确保日常工作有序进行。
- 每日执行防控任务。
#### 二、疫情防控期间的总体管理要求
- 各部门负责人需每日在岗,确保关键岗位人员到位。
- 实施轮班制和远程办公制度,建立相应的管理制度和考核机制。
- 保证工作效率和工作及时性。
#### 三、防控责任分解落实
- 办公室、车间每隔2小时通风一次,并定期消毒。
- 公共区域每小时消毒一次。
- 库房每2小时通风一次,早晚消毒。
#### 四、复工前管理人员疫情防控准备事项
- 统计复工人员情况。
- 建立与武汉地区人员接触的沟通渠道。
- 采购防护用品。
- 成立疫情防控领导小组,安排领导带班/值班。
- 进行疫情防控宣传。
- 组织员工复工前培训教育。
#### 五、复工复产前的防疫准备
- 广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传教育。
- 准备充足的口罩等防护用品。
- 对公共区域进行全面消毒。
- 设置体温检测点,对进入公司的人员进行体温检测并要求佩戴口罩。
- 制定应急处置措施,包括隔离措施和就医流程。
#### 六、复工的防疫工作安排
- **居家医学观察计划**
- 重点关注员工的返回时间、交通方式、健康状况等。
- 部门员工每日打卡监测身体状况。
- 对于出现疑似症状的员工,应立即报告并采取相应措施。
- 明确专人负责返程人员管理工作,为居家医学观察的员工提供支持。
通过上述措施,公司能够有效地应对疫情带来的挑战,确保员工的健康安全,同时保持生产经营活动的正常进行。这些方案不仅有助于疫情防控,还能提高员工的安全意识,为企业的长期发展奠定坚实的基础。