公司垃圾管理办法.doc

《公司垃圾管理办法》是针对企业内部垃圾管理的重要规范，旨在维护办公和生产环境的整洁，促进资源的有效利用和环保意识的提升。以下是该管理办法的主要内容和相关知识点： 1. **目的**：制定此规定是为了规范生产生活垃圾的管理，确保垃圾分类和处理的有序进行，从而保持公司环境的整洁。 2. **范围**：该规定适用于公司的生活垃圾和生产垃圾，但不包括废旧生产物资和危险废弃物，这些需按照专门的处理规定进行。 3. **职责**： - **集团办公室**：负责垃圾区域的管理和垃圾处理。 - **生产车间**：负责收集生活垃圾并运送到指定区域，确保摆放整齐。 - **后勤管理部门**：负责将垃圾放置在规定区域。 - **全体员工**：有责任监督并执行本管理办法的所有内容。 4. **垃圾分类**： - **生活垃圾分类**：分为食品垃圾、日用品垃圾和其他垃圾，如剩菜剩饭、废弃纸张、杂草落叶等。 - **生产垃圾分类**：包括机械加工废弃物、破损废包装材料、报废的计量器具和办公垃圾等。 5. **垃圾利用分类**： - **可回收垃圾**：如金属、塑料等，可通过综合处理循环利用。 - **不可回收垃圾**：如腐烂垃圾、厨房垃圾、工作服等，需放入封闭的环卫垃圾箱。 6. **垃圾堆放区域与要求**： - **生活垃圾**：在特定区域（零部件车间南侧、大华车间北边东头、办公楼指定区域）定点放置，垃圾箱需盖严，每天检查更换。 - **生产垃圾**：不可回收垃圾和可回收垃圾需在指定区域分开摆放，可回收垃圾需有明显标识。 7. **垃圾处理流程**： - **可回收垃圾**：与外部单位签订回收协议，定期处理，如金属和塑料每月至少处理一次。 - **不可回收垃圾**：由集团办公室联系环卫队，至少每两天清运一次。 8. **考核机制**： - **奖励**：对于严格执行规定并有显著成绩的个人或部门，年终给予表彰和奖励。 - **处罚**：违反规定的行为将对责任部门负责人进行经济考核，对于反复违规者加重考核。 该管理办法体现了公司对环境保护的重视，通过明确的职责分配、严格的分类标准和流程，以及奖惩制度，鼓励员工积极参与垃圾分类和处理，实现资源的有效利用，降低环境污染，同时提升了公司的环保形象。