《淘宝劳动合同合同模板2021》是一份适用于淘宝等电商平台的劳动合同模板，旨在规范雇主与员工之间的劳动关系，保障双方权益。以下是该合同的主要内容和相关知识点：
1. **合同双方**：合同明确了雇主（甲方）和员工（乙方）的基本信息，包括单位名称、劳动者姓名、性别、身份证号等，确保双方身份的明确。
2. **协议期限**：合同规定了协议的起始日期和有效期，通常为一定月数，为双方设定合作的时间框架。
3. **工作内容与要求**：乙方的工作职责是负责公司的电子商务业务，包括天猫店、淘宝店等平台的运营发展，确保了工作职责的具体化。
4. **保密义务**：乙方需要保守甲方的商业秘密，违反保密义务可能导致法律责任和经济赔偿，保护了公司的核心竞争力。
5. **薪酬标准与支付**：合同详细列出了乙方的固定劳务报酬和提成计算方式，明确了支付时间和方式，保证了劳动者收入的透明度。
6. **费用透明化**：乙方有权了解产品的成本和其他费用，体现了公平和透明的管理原则。
7. **年终奖金**：甲方将一部分毛利作为员工年终奖金，鼓励员工的长期贡献，并由乙方参与分配原则的协商。
8. **合同的变更、解除和终止**：
- **变更**：合同可经双方协商一致进行书面变更，变更后的文本由双方各自保存。
- **解除**：合同可因双方协商一致、乙方提前通知、违反规定或无法履行等原因解除。具体条款涵盖了多种可能的情况，如严重违规、失职、与其他单位建立劳动关系等。
- **终止**：合同在期满、乙方达到法定退休年龄、死亡或宣告死亡/失踪、甲方破产等情况时自动终止。同时，当特定条件满足时，如甲方或乙方享有解除权时，合同也可提前终止。
9. **其他条款**：合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。岗位职责说明书和公司规章制度作为附件，具有同等约束力。
10. **附则**：合同自签署之日起生效，强调了双方的法律约束力。
这份合同模板为淘宝等电商平台的雇佣关系提供了清晰的法律框架，有助于预防和解决可能的劳动纠纷，保护了雇主和员工的合法权益。在签订此类合同时，双方应仔细阅读条款，确保理解并同意其中的所有内容。
