在医疗体制改革的大背景下,医院的财务管理正面临着前所未有的挑战与机遇。本文主要探讨了四个方面的内容,以期提升医院的财务管理效能。
更新财务管理理念是医院适应变革的基础。传统事业单位管理模式已无法满足当前医疗市场的需求,医院管理层需认识到财务管理的重要性,将其视为提升医院综合竞争力的关键。医院应积极拓展财务管理职能,不仅限于日常的资金运作,还应深入到医院的各个层面,如成本控制、收费管理、设备采购等,借助现代信息技术实施实时监控,确保财务管理的规范性和透明度,以促进医患关系的和谐。
完善财务管理机制是提高资金使用效率的核心。随着医疗体制改革,医院的资金来源和分配方式发生变化,政府补贴减少,药品差价利润下降,医疗服务收入成为主要来源。因此,医院需要建立健全财务管理制度,对重大项目和设备购置进行可行性论证,确保投资决策的科学性和经济性,提高资金利用效率。
再者,强化成本核算以提高资源利用率是医院在市场竞争中立足的关键。医院应建立成本核算体系,设立成本核算小组,规范经济活动支出,通过成本考核机制将成本控制目标分解至各科室。同时,建立成本评价体系,培养员工的成本意识,实现全院范围内的成本控制,有效降低运营成本,提高资源使用效率。
重视财务管理信息化建设能显著提升工作效率。医院应构建信息化财务管理系统,培养具备信息化素养的财务团队,统一规划财务管理,打破信息孤岛,实现信息共享。通过优化关键流程,定期培训,打造专业化的财务管理队伍,以信息化手段推动财务管理的现代化。
总结而言,医疗体制改革对医院财务管理提出了更高的要求,医院需要不断创新和改革,从理念、机制、成本控制和信息化建设等多个维度出发,以适应改革带来的变化,提升医院的经济效益和社会效益,确保其在激烈的医疗市场竞争中持续健康发展。参考文献中提供了更多关于医院财务管理改进的深入研究,可供进一步学习和借鉴。