JSP 开发实例
公务员管理系统的概要设计说明书
1、背景
项目名称
公共信息管理系统
项目的任务提出者
略
开发者
略
用户。
略
2、 总体设计
公务系统，是县以上劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章
的情况进行监督检查行为。
劳动公务处的组织结构主要分为三个层次管理：
1. 市公务处
2. 各区县公务科
3. 街道公务机构
街乡级公务员的工作和区县级公务员的工作大体相同，只是不负责人员管理。
1. 公务员管理
公务员管理由市处和区县共同完成。
公务员信息由区县录入，上报市处进行审批，各级可以对公务员信息查询、修改、
减少以及减少恢复。
此部分还包括对公务员所在单位的管理、公务员组别管理、公务员培训管理、公务
员奖惩管理等。
2. 公务员权限管理
此部分是整个系统的隐含需求，对于不同级别机构和人员共同使用的系统，必须有
一套完善的人员和权限管理。人员和权限的管理应该独立于整个系统，但又要和公务
员管理相关联。
本项目目标为：
1. 系统边界
以公务业务为核心，以广域网为载体的公务员管理信息系统。
开发数据库基于 Oracle，采用 Weblogic 做为应用服务器的 B/S 结构，考
虑内网平台其他系统共用硬件平台的通用性。
可在全市各区公务科共同使用。
2. 系统功能
公务员管理
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