医院管理学考试题及答案2.doc资源-CSDN文库

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医院管理学考试题 2

一、名词解释（每题 4 分，共 5 题）

1.医疗风险

2.医院成本管理

3.医疗质量管理

4.医院药事管理

5.医院人员编制

二、选择题（每题 2 分，共 11 题）

1.护理管理的首要职能是（）

A.组织职能 B.控制职能 C.计划职能 D.领导职能

2.医疗质量管理有（）个主要内容？

A .5 B. 6 C. 7 D. 8

3.医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）

A.以病人为中心 B.以质量保证为中心

C.以质量为核心 D.以规范管理为核心

4.医疗事故分几个等级（）

A.1 B.2 C.3 D.4

5.医疗服务的特性（）

A.无形性 B.相连性 C.不可储存性 D.易变性 E.稳定性 F.公益性

6.医院的性质( )

A.公益性 B.生产性 C.经营性 D.经济性

7.下列选项中哪个不是不合理用药的后果（）

A、浪费医药资源 B、延误疾病治疗

C、扰乱药物管理秩序 D、发生药物不良反应，甚至药源性疾病。

8.医院信息的处理过程是（）

A、收集—加工—存贮—传输—检索—输出

B、收集—存贮—加工—传输—检索—输出

C、收集—传输—加工—检索—输出—存贮

D、收集—加工—传输—检索—输出—存贮

9.在医院人力资源管理系统中，医院人员编制方法中的工时测定法的工时单位

一般以（）计算。

A.时 B.分 C .天 D.月

10.我国二级综合医院的病床位数至少为（）

A. 100 B .300 C .500 D.1000

11.下面组织架构形式中哪个有利于专业管理但存在多头领导的缺点（）

A.矩阵制 B.职能制 C.直线--职能制 D.直线制

三、辨析题（每题 4 分，共 2 题）

1.“护理管理”可以大致有四个方面，这句话正确吗？为什么？

2.有人说医疗服务质量成本只是由物质成本和质量管理成本两部分组成。这种

说法正确吗？为什么？

四、简答题（每题 5 分，共 2 题）

1.医院人力资源激励机制制定与实施过程中应注意的问题

2.医院组织的设置原则

五、问答题（每题 10 分，共 2 题）

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