【环保部管理制度汇编】是针对贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司环境保护部的一份详尽的工作手册，旨在规范环保部的运作，确保公司遵循环境保护法律法规，同时提升内部管理水平。该汇编包含了多个方面的内容，如岗位设置、职责划分、工作流程、绩效考核以及安全管理。
环保部的主要职责包括：
1. 执行国家环保法规，负责公司的环保管理和监督工作。
2. 建立健全环保管理制度和技术规程。
3. 制定环境事故应急预案。
4. 组织环境卫生检查，协调整改工作。
5. 参与新建项目环保审查和验收。
6. 分析解决环保和安全问题，提出改进建议。
7. 编制绿化规划并实施。
8. 负责公共区域的清洁和绿化。
9. 处理与上级环保部门的关系，应对环境检查。
副主任（主持工作）的工作职责主要包括：
1. 拟定环保规章制度，执行公司决策。
2. 推动部门安全管理和综合治理。
3. 协调环保改造项目，处理环境影响评价。
4. 完成污染治理设施的设计、施工和验收。
5. 监督环境卫生，组织卫生检查。
6. 提升绿化覆盖率，推动绿化美化工作。
环境监测及办公室事务岗位职责：
1. 负责文件起草、传阅和办公用品管理。
2. 进行日常环保设施监管，确保其正常运行。
3. 按照法律法规进行监督性监测和排污申报。
4. 准确计算排污费，按时缴纳。
5. 完成部门安排的其他工作。
绿化队工作职责涵盖绿化队队长和苗圃组：
1. 队长负责日常工作安排，提高工作效率，确保工作质量。
2. 集体业务学习，提升员工技能。
3. 物资管理，安全检查，预防事故发生。
4. 考勤记录，员工奖惩建议，任务执行监控。
5. 苗圃组则需服从安排，进行植物种植和养护。
该汇编通过详细的岗位职责定义，旨在确保所有环保工作有序进行，提高部门效率，同时保护环境，符合公司可持续发展的目标。通过对各项工作的细化和量化，可以有效提高员工的工作责任感，促进环保工作的规范化和专业化。
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