这篇文档总结了某医疗机构在传染病防治方面的工作情况，主要涵盖了以下几个关键知识点：
1. **法律法规遵循**：机构严格依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测报告管理办法》和《中华人民共和国执业医师法》等相关规定，开展传染病管理工作。
2. **组织建设**：成立了法定传染病领导小组，由医院高层领导担任组长，相关部门负责人参与，同时设立了肠道和呼吸道传染病管理小组，制定应急预案。
3. **报告制度**：
- 学习和培训：定期对医务人员进行传染病防治法等相关法规培训，确保新进人员了解岗位职责。
- 报告流程：责任疫情报告人在规定时间内通过网络报告系统上报，如甲类传染病要求2小时内报告，乙类及其他传染病需在24小时内报告。
- 网络直报：设有专门的网络直报人员，每日审核并及时报告传染病卡片。
4. **监督与评估**：
- 预防保健科负责全院报告质量监督，各科室主任负责本科室报告监控。
- 定期进行漏报、迟报调查和疫情分析，发现问题及时整改。
5. **奖惩机制**：设立传染病疫情报告奖惩制度，对漏报、迟报行为进行经济处罚，并与年终评优挂钩，对表现优秀的个人给予表彰和奖励。
6. **专科门诊管理**：
- 设置导诊分诊台，发热和腹泻病人分别引导至发热门诊和肠道门诊，配备防护设备和急救药品。
- 设立疑似病人留观室，加强隔离措施。
7. **医疗废物管理**：建立相关制度，设立专职人员管理医疗废物，按要求分类、储存并及时处理。
8. **存在问题**：
- 部分科室和人员对疫情报告重视不足，台账登记不规范。
- 发热门诊和肠道门诊登记不完整。
- 检验科、放射科阳性结果通知后未及时记录。
- 检验科报告结果存在涂改问题。
该医疗机构在传染病防治工作中建立了完善的组织结构、报告制度和奖惩机制，但同时也发现了在落实过程中的一些问题，需要进一步改进以提高防控效果。
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