2015特种作业人员安全技术培训考核管理规定.docx
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2021-11-03
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特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第一章 总则
第一条 为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人
员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》
等有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条 生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及
其监督管理工作，适用本规定。
有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规
定。
第三条 本规定所称特种作业,是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安
全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作
业目录规定。
本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员.
第四条 特种作业人员应当符合下列条件：
（一）年满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄;
(二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种
作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神
病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具备必要的安全技术知识与技能；
（五)相应特种作业规定的其他条件.
危险化学品特种作业人员除符合前款第一项、第二项、第四项和第五项规定
的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
第五条 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华
人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。
第六条 特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监
管、分级实施、教考分离的原则。
第七条 国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督
全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖
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