初级产品经理的职场复盘（1）：个人素质篇.docx
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2021-12-07
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初级产品经理的职场复盘（1）：个人素质篇
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初级产品经理的职场复盘（1）：个人素质篇
对刚入行的产品新人来说，一般都要具备什么能力与专业技能能？本文将从个人
素质这一部分开始，希望对你有所启发。
工作也将近一年了，正式工作以后处理问题的思路相比之前实习的时候确实有了
很大的变化。回过头看当时实习经历的时候，觉得自己做的很多考虑和决定真的
是太蠢了，不知道当时对接的同事都是怎么忍了我(*/ω＼*)。下面我从初级产品
所具备的能力复盘下我这段时间的工作，也许能给你带来一些收获。
一个初阶产品同学具备的几个能力我把他分为两种类型：个人素质和专业能力，
这篇我们先讲个人素质。
01 执行力
“先当好一个执行者”，这个是我实习的时候男票对我说过的一句话，确实至今都
让我深有体会。作为一个小兵，最主要的工作就是“替老板分忧”，让老板腾出手
接更多、更有价值的资源。只有一次一次的交代好上级安排的事，他才会放手让
你接更多的需求，这样你也才有机会得到更大的锻炼。
但是我在工作对接中确实遇到过很头疼的同事，消息永远已读不回或者永远未读，
屏幕另一边的我真的束手无策。后来我遇到这种情况就想是不是可以找其他人帮
忙看下或者这件事不紧急的话是不是可以等一会儿。(直到现在我还是觉得贸然
一个电话打过去真的很突兀，总觉得不太好意思直接甩个电话过去，除非有紧急
问题需要处理，这个因人而异）。
当个执行者奉行的原则我觉得其实只有一个“把一件小事做到极致”，这个道理是
在看一个大佬访谈的时候他提到的。之前以为自己懂了，后来发现自己没懂，后
来这么循环下去在工作中不断被打脸。。。这句话就妙在，“执行”不是说完全照搬
老板的想法，而是把这件事通过你的方式力争完美地解决他的诉求，从而达到一
种惊喜的效果。
我自己总结的方法论总结如下：
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