江苏省第四届大学生就业、创业知识竞赛
主办：江苏省教育厅
承办：江苏省高校招生就业指导服务中心
一、单选
第 1 题：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ A ）年以上劳动合同并按时足
额缴纳社会保险费的，给予 1 年的社会保险补贴。
A、 1
B、 2
C、 3
D、 4
第二题：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订 （）个月以上期限劳动合同，在劳动合同
签订之日起（ B）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能
培训的， 根据培训后继续履行劳动合同情况， 可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补
贴。
A、3、3
B、6、6
C、12、12
D、24、24
第三题： 用人单位缴纳基本养老保险、 基本医疗保险和失业保险的费率， 分别是原则上为本
单位工资总额的（） 、（）、（C）。
A、10%、6%、2%
B、20%、8%、2%
C、20%、6%、2%
D、10%、8%、2%
第四题： 职工本人缴纳基本养老保险、 基本医疗保险和失业保险的费率， 分别为本人工资的
（）、（）、（B）。
A、10%、2%、1%
B、8%、2%、1%
C、8%、4%、1%
D、10%、4%、1%
第五题：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（ A ）举报、
投诉。
A、人力资源社会保障部门
B、公安机关
C、人民检察院
D、法院
第六题：自 2012 年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（ B）
年以上基层工作经历的人员中录用。市 (地)级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取
有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
A、 1
B、 2
C、 3
D、 4
第七题：什么是公益性岗位？ B
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