【文章标题】: 学生会学习部招新策划概要
【文章描述】: 学生会学习部的招新工作旨在选拔优秀的新生加入，为学生会注入新鲜活力，确保工作的连续性和效率。招新不仅是选拔人才的过程，也是响应素质教育，提升学生综合素质的体现。
【主要知识点】:
1. **招新目的**：
- 保证学生会的人员更新，确保工作的顺利进行。
- 提高学生会队伍的素质，培养新生力量。
- 促进学生全面发展，包括德、智、体、美的提升。
- 培养服务精神，服务学院和同学。
2. **招新对象**：
- 通常针对新生，以2019届为例。
3. **招新要求**：
- 思想品德端正，礼貌待人，学习态度好。
- 能吃苦耐劳，有敬业精神和强烈的责任心。
- 具备良好的沟通协调能力和口头表达能力。
- 有创新意识，敢于面对挑战，有独立思考能力。
- 团队合作精神，有服务他人的意愿。
- 学习能力强，成绩优秀。
- 额外技能如文学功底、办公软件操作、PS技术和视频编辑技能等会优先考虑。
4. **招新人数**：
- 根据实际情况设定，例如25人。
5. **招新形式**：
- 申请人提交个人简历和申请表，通过初步筛选后进行面试。
- 面试合格后，需得到各部门部长批准。
6. **招新时间和地点**：
- 时间和地点待定，需要提前通知。
7. **招新流程**：
- 前期宣传：通过海报等方式告知招新信息，通知各班班长动员大会详情。
- 报名面试：报名阶段接受简历，面试阶段包括初步筛选、三分钟演讲和随机提问。
- 成立大会：公布新成员名单，促进新成员间的了解和协作。
8. **招新策略**：
- 招收有活力、开朗的新生，促进部门团结。
- 重视体育才能，以便参与和组织体育活动。
- 招收摄影爱好者，记录部门活动瞬间。
【总结】:
学生会学习部的招新策划书详细阐述了招新的目标、要求、流程和策略，旨在选拔具备良好品德、技能和团队精神的新生，以增强学生会的工作能力和影响力。通过招新，不仅可以充实部门力量，也有助于学生的全面发展。
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