【某矿业公司加强应急管理工作的规定】是针对矿业安全生产领域的一项重要文档,旨在强化企业的应急响应能力和危机处理机制。文档提出了以下几个关键知识点:
1. **应急管理体系的构建**:矿业公司成立了由矿长、书记等高层领导组成的应急管理领导小组,下设各专业小组,明确了各层级的职责,以确保在突发事件中能够快速、有效地组织应对。
2. **责任追究制度**:文档强调了对失职、渎职行为的责任追究,要求各专业组不仅要做好自身的应急管理,还需要与其他部门协同合作,确保应急预案的有效执行。
3. **指导思想与工作目标**:应急管理工作坚持以人为本、预防为主的方针,以应急预案为基础,提升预防和处置能力,目标是建立全面的应急预案体系,完善应急管理体制和机制,提高应对效率,减少突发事件带来的损失。
4. **应急预案的制定与管理**:各部门根据其业务范围负责制定、修订应急预案,并定期进行演练,如安全管理部负责煤炭主体专业,综合办负责地面安全等,医院负责公共卫生事件,武保科、工会负责群体事件等。预案需经过审议后执行,并进行动态管理,适时修订。
5. **应急管理体制和机制建设**:建立分类管理、分级负责、条块结合的体制,形成统一指挥的应急机制。各基层单位需成立相应组织,实施源头管理,排查风险隐患,对危险源进行动态管理和监控。
6. **应急资源的筹备**:供应科、调度室等相关部门负责突发事件所需的物资、装备、通信、医疗等保障工作,确保应急响应的后勤支持。
通过这些措施,该矿业公司旨在打造一个预防为主、反应迅速、协同有序的应急管理体系,提升矿井的安全水平,保护职工生命财产安全,促进企业的和谐、快速发展。同时,这也符合国家和地方关于应急管理的相关政策要求,体现了矿业公司在安全生产领域的社会责任和担当。