【电气主管述职述廉报告自查报告】
作为电气主管，该报告详细阐述了个人在20xx年度的主要工作表现，以及在技术培训、安全管理和自我提升方面的贡献。以下是对报告内容的详细解读：
1. **主要工作表现**
- **设备改造与维护**：在20xx年7月，完成了瓦斯泵站变电所高压开关的继电保护系统升级，将旧有的GL型机械式继电保护替换为SC20xx微机综合保护器，提高了系统的可靠性和自动化水平。
- **大修工作**：9月进行35KV变电所电气设备大修，安装了新的高压开关柜，检修了电气设备，并更换了两台6KV电压互感器，确保了设备的正常运行。
- **动态无功补偿装置**：10月至11月，35KV变电所6KV一段安装了磁控式动态无功补偿装置，提升了电网的功率因数，降低了能耗。
2. **培训与传授技艺**
- **新员工培训**：针对新加入的大件修理电工，主管提供了详细的技术指导，帮助他们熟悉设备性能、工作原理和安全规范，通过实际操作和理论教学相结合的方式，提升了他们的技能水平。
- **操作技能培训**：对于新安装的磁控式动态无功补偿装置，主管亲自进行操作演示和应急演练，确保每位操作员都能熟练掌握并避免可能的事故。
3. **自身素质的提高**
- **学习新知识**：面对电气设备的快速发展，特别是PLC编程和数字电路的应用，主管意识到持续学习的重要性，通过自学和专业书籍，掌握了新设备的维修技术，以适应日益增长的技术需求。
4. **安全第一**
- **安全生产责任**：强调了安全在煤矿生产中的核心地位，安全第一不仅是口号，更涉及到人员生命安全和企业稳定。主管在工作中严格遵守安全规章制度，对设备进行安全检查，确保人员和设备的安全。
- **预防措施**：通过日常工作中的细致排查和与同事的交流，防止设备安全隐患，提高设备安全性能，降低事故发生率。
5. **廉洁自律**
- **党风廉政建设**：参与党风廉政学习，提高思想素质，坚决抵制不正之风，坚守职业道德，做到廉洁自律。
总结，该电气主管在岗位上展现了扎实的专业能力、良好的团队协作精神和强烈的责任感，通过不断学习和创新，确保了电气系统的稳定运行，同时注重安全教育，提升了团队的整体素质。
