【实习生辞职报告撰写要点】
1. **礼貌表达**：在辞职报告中，应当以礼貌、尊重的方式开头，向公司的领导表示感谢，对他们给予的机会和帮助表示诚挚的谢意。
2. **阐述原因**：明确指出辞职的原因，可以是个人发展、职业规划、待遇问题或者工作环境等。在描述原因时，要保持客观，避免过于消极或批评性的话语。
3. **自我反思**：回顾在实习期间的学习和成长，可以提及在公司中学到的技能和经验，以及对公司文化的认同，这有助于展现积极的态度。
4. **提出建议**：如果有的话，可以适当地提出对公司的一些改进建议，比如工作流程、管理机制或团队建设等方面的意见，但要确保建议具有建设性，且不带个人情绪。
5. **表明决心**：明确表示离职的决心，并表示理解公司可能需要时间寻找替代人选，愿意协助交接工作，确保平稳过渡。
6. **结束语**：再次感谢公司的培养和支持，表达对未来的祝愿，同时表明离职后不会损害公司利益，会保持职业道德。
7. **格式规范**：确保辞职报告的格式正确，包括标题、日期、签名等细节，保持整洁清晰。
8. **附件推荐**：如果有的话，可以附上相关的辞职报告模板或样本，供其他需要的人参考。
在撰写辞职报告时，应考虑到以下几点：
- 实习生身份：作为实习生，可能没有正式员工那么多的责任和权利，因此在提出离职时，需要更加谨慎，避免过于强硬的措辞。
- 人际关系：保持与公司良好关系，对未来的职业发展有利，即使离职也要保持专业素养。
- 时间安排：提前告知，给公司留出足够的时间进行人员调整和工作交接。
通过这样的方式，实习生可以既表达了自己的真实意愿，又维护了自身的专业形象，同时也展现了对公司的尊重。
