【2021林业个人述职报告自查报告】
在2021年的林业个人述职报告中，作者深入反思了自己的工作情况，特别是在党群工作和行政管理方面的表现。作者认识到在思想政治工作上，自己需要进一步提升对政治理论的理解，转变过去在行政工作中简单直接的工作风格，适应党群工作所需的耐心和细心。这是对个人政治素养提升和工作方法改进的重要认识。
作者提到在接手党群工作初期存在不适应，主要体现在工作心态急躁和与同事沟通的生硬。经过学习和思考，他意识到正确摆正自身位置和选择适当工作方式的重要性。他强调，思想政治工作不仅需要理论学习，更需要实际行动和模范行为去影响他人，同时关注人文关怀，提升团队的工作积极性。
在实际工作中，作者负责后勤和林业督察，认识到与行政领导的沟通协调至关重要。他发现过去各自为政的方式可能导致执行上的困扰，如对林政人员的考核管理，需要更灵活的处理方式，以避免不同领导意见间的冲突影响到工作人员。因此，他调整了工作方法，对不涉及经费或决策的重大事项直接部署，对于需要讨论的事项则加强交流，以提高协作效率。
尽管这种调整可能降低了工作效率，但它增强了领导间的理解和团结。作者还反思了去年在党群基础工作中存在的问题，指出经验不足、重视不够、工作不细、应对仓促是主要原因。今年，他决心吸取教训，从细节做起，以身作则，全面改进党群工作的质量。
这份述职报告反映了作者对自我成长的深刻洞察，尤其是在林业管理和党群工作中的角色定位、工作方法的调整以及团队协作的重要性。这些反思和改进对于提升林业工作的效率和团队凝聚力具有重要意义。作者通过总结经验，提出问题，为未来的工作提供了明确的方向，展现了积极进取的态度。
