2019年国家个人所得税税率表及预扣率表.pdf

《2019年中国个人所得税政策详解》 2019年的中国个人所得税改革是近年来的一项重大税制改革，旨在优化税制结构，减轻中低收入群体的税收负担，同时加强高收入群体的税收调节。以下将详细解读个人所得税税率表及预扣率表。 一、居民个人工资、薪金所得预扣率表 居民个人工资、薪金所得的预扣预缴税率分为七级，逐步递增。起征点为36000元，即在36000元以下的部分按3%的预扣率计算；超过36000元至144000元的部分，预扣率为10%，并有2520元的速算扣除数；以此类推，直至超过960000元以上的部分，预扣率高达45%，对应的速算扣除数为181920元。这样的阶梯式设计，使得收入越高，边际税率越高，体现了税收的累进性原则。 二、居民个人劳务报酬所得预扣率表 对于居民个人的劳务报酬所得，预扣预缴税率也分为三级。20000元以下的部分按20%的预扣率计税，无速算扣除数；超过20000元至50000元的部分，预扣率为30%，有2000元的速算扣除数；50000元以上部分，预扣率提升至40%，速算扣除数为7000元。这种设计考虑到了劳务报酬的不稳定性，对高收入劳务所得进行适度调节。 三、非居民个人所得税率表 非居民个人的工资、薪金所得，以及劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得，适用的税率与居民个人有所不同，同样分为七级。以工资、薪金为例，不超过3000元的部分按3%的税率计税，超过3000元至12000元的部分，税率升至10%，并有210元的速算扣除数。随着所得额增加，税率和速算扣除数相应调整，最高45%的税率对应超过80000元的所得。 总结起来，2019年的个人所得税政策通过设置不同的预扣率和速算扣除数，旨在实现公平与效率的平衡，既确保了财政收入，又减轻了大部分纳税人的负担。同时，对于不同类型的所得，如工资、薪金和劳务报酬，采用了差异化的税率，体现了税制的公平性和针对性。这些规定对于理解个人所得税的缴纳情况和合理规划个人财务具有重要意义。