治安消防保卫制度是确保企事业单位内部安全,预防和减少火灾及治安事故的重要管理规定。该制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《国有企业治安保卫工作暂行规定》等法律法规制定,旨在通过明确职责、落实制度和持续改进,确保单位的生产、经营活动在安全的环境中进行。
制度明确了适用范围,包括经理部和各项目的治安、消防安全管理。单位的主要负责人承担治安、消防安全的第一责任人,需全面负责单位的治安消防工作,并遵照“预防为主、防消结合”的工作方针,确保安全责任制的实施。
治安、消防安全责任方面,经理部的管理责任人需要执行多项任务,如贯彻执行相关法律、法规和企业制度,将安全工作纳入日常管理,提供必要的经费支持,确定各部门安全责任人,组织安全检查与应急演练等。
管理制度涵盖的具体内容广泛,包括制定工作计划和应急预案,建立安全管理机构,明确关键部位的安全责任人,开展安全教育与培训,进行安全检查并整改隐患,同时建立健全相关档案,确保信息及时上报。对于施工现场,制度要求设立围墙和门卫,实行封闭管理,配备保卫人员,建立劳务人员档案,签订安全责任状,严格执行动火审批制度,妥善管理易燃易爆物品,并定期进行消防技能训练。
检查与隐患整改是制度的核心环节,采用月查、周查、日巡相结合的方式,检查内容涉及防火措施、火电使用、消防设施、消防通道、易燃物品存储等多个方面。对发现的隐患,单位应及时整改,并将整改情况书面报告,确保隐患得到有效治理。
此外,制度还强调了宣传教育和培训的重要性,内容包括法律法规、消防安全制度、风险防控措施、消防设施使用方法以及火灾自救逃生技能等,通过培训提升全体员工的安全意识和应对能力。
治安消防保卫制度是一套完整的安全管理框架,旨在通过预防措施、教育培训和严格的检查机制,确保企事业单位的治安和消防安全,保障企业和员工的生命财产安全。