公司工会下半年工作计划..docx

【公司工会下半年工作计划】 工会工作是企业内部的重要组成部分，主要负责维护员工权益，促进员工与企业间的和谐关系。在制定公司工会下半年的工作计划时，应着重考虑以下几个方面： 1. **稳定员工思想，强化医德医风**： - 通过举办各类活动，如座谈会、培训等，加强员工的思想教育，弘扬职业道德，提升员工的服务意识。 - 对医德医风进行定期评估，表彰优秀，对存在问题进行整改，以提升医疗服务的整体质量。 2. **二级学科建设和人才培养**： - 按照等级医院的标准，优化医疗资源配置，完善二级学科设置，确保各科室功能齐全，满足不同患者的就医需求。 - 加大人才引进力度，特别是高层次的专业人才，同时制定长远的人才培养计划，提升医疗团队的整体素质。 3. **推进五星病区建设**： - 紧密配合县重点工程，加快五星病区的建设进度，确保各项配套工程的顺利实施，为患者提供更优质的就医环境。 - 定期检查和监督工程进度，确保工程质量，及时解决建设过程中遇到的问题。 4. **深化公立医院改革**： - 落实医改政策，提高医疗服务效率，降低医疗成本，打造群众满意的医院。 - 推进服务流程的优化，简化就医手续，提升患者满意度。 5. **档案管理和文印室管理**： - 对档案进行全面整理，升级档案存储系统，确保档案的安全和完整性。 - 建立完善的档案借阅、归还制度，提高档案的利用效率，同时加强档案的保密工作。 - 文印室要加强耗材管理，控制成本，确保合规使用，并严格执行保密规定，防止敏感信息泄露。 6. **个人工作计划**： - 档案管理员应定期更新大事记，熟悉所有档案，提高查阅效率，确保档案管理的规范性和安全性。 - 文印室需确保各部门办公耗材的有序领用，加强监控，防止浪费，同时增强保密意识，严格控制打印和复印过程中的信息泄露。 通过以上工作计划，公司工会可以有效地推动企业内部的和谐发展，提升员工满意度，同时也为医院的长远发展打下坚实基础。