UI设计师面试实用技巧.pdf

UI 设计师面试实用技巧 UI 设计师面试实用技巧是获得面试机会的敲门砖，需要具备专业的 UI 设计能力和招聘岗位的要求。以下是面试中可能会被问到的几个方面： 一、设计基础理论 1. 色彩搭配理论：暖色、冷色、前进色、后退色等的理解和应用。 2. 造型和构图理论：透视、变形等简单原理的理解和应用。 二、CSS 和 HTML 基础 1. 基本的盒模型理解和应用。 2. 几种常见的布局方式的理解和应用。 3. IE6 常见的 bug 的理解和解决方法。 三、UI 设计作品 1. 作品的数量和质量：需要从量上给面试官一个不错的答案，不能拿两三个作品就去忽悠人。 2. 对作品的认识和介绍：需要对作品有自己的认识，在介绍相关作品时要发表自己的一点看法。 四、高级 UI 设计师的思维能力 1. 抽象问题的具体化：能够把领导告诉你的需求抽象成完整的原型、交互、设计稿，作出效果图。 2. 问题的解决能力：能够通过缜密的思维抽象成要做的事。 五、自我主动学习能力 1. 初级学习能力：在 PS 或 AI 里遇到问题可以自行查阅资料解决。 2. 中级学习能力：有一个任务，知道方向，可以自行学习解决。 3. 高级学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。 六、UI 设计师的其他能力 1. 项目管理能力：能够管理项目的进度和质量。 2. 团队建设能力：能够和团队成员进行良好的沟通和协作。 3. 行业分析能力：能够分析行业的发展趋势和设计方向。 七、学历和其他软性需求 1. 学历：硕士博士学历等。 2. 设计和计算机相关专业：获过红点奖、获过专利等。 八、UI 设计师的三种职业发展方向 1. 研究界面—-图形设计师（Graphic UI designer）：负责软件产品的产品外形设计。 2. 研究人与界面的关系—交互设计师（Interaction Designer）：负责研究人与界面的关系和交互设计。