YY语音场控组规章制度.pdf资源-CSDN文库

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63 浏览量 2023-08-11 21:51:12 上传评论收藏 108KB PDF 举报

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特此声明：此方案为初始方案，如果任何变动需与我及时联系，未经我方同意，不得

将本方案转载或另做它用。特此声明，谢谢！

最终解释权归场控组所有

场控纪律：

1、服从管理!

2、个人素质问题，一点小事就破口大骂的，脾气倔强者不收，来回打酱油者不收，如有发

现本组内有此类人直接开除不予解释!!

3、见习场控-实习场控-正式场控-场控管理层(助理考陪考核 )

4、应聘 3 天还没有考核过见习的论情节开除。见习考核实习培训过后上档一次方能转实习，

实习转正需要视情况而定。

5、自觉遵守规章制度，有团队精神，创新精神，合作精神，谦虚友善，有一定的沟通协调

能力。

6、积极接档，如有发现当天接档没来且没有请假者，按旷档处理。情节严重者超过 2 次者

给与开除处理！

7、场控的时候禁止玩游戏，杜绝发呆现象，如果有事情离开请先在群里找人来临时帮忙顶

替，发现一次给予警告处理，如警告两次未改，会提交场控会议，做出处理！

8、场控人员须随时关注 QQ 群邮件信息和 QQ 群消息，QQ 工作群禁止闲聊，如发现有无

视人员，给与严重警告！

9、见习场控在没经过本组管理同意的情况下不可以上档！

10、场控人员（包括管理）有事情必须提前一天由本人亲自找助理报备请假，并说明原因，

助理在将请假人员资料报备场控其他管理，如当天请假当天走，不予批准，擅自离开则视为

旷工，直接开除不予解释！

注：特殊情况特殊对待！

11、场控人员禁止在场控群、娱乐群内、用语言攻击、侵犯、任何人！发现一次给与群邮件

警告！如三次未改，直接开除不予解释！

12、如遇困难，烦恼，揪心事，可随时与管理人员进行沟通，请大家记住！这里不但是你们

的工作，也是你们的家，我们，是你们的兄弟！

13、每周会总结场控人员被投诉情况，如遇五次被投诉，且投诉有效者，将提交场控会议给

与处理！

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