卫生健康系统人事档案管理的探讨.pdf
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2023-05-14
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卫生健康系统人事档案管理的探讨
摘 要：人事档案是进行组织工作、人事工作中不可或
缺的重要参考资料，所以加强人事档案的管理，充分利用档
案资源优势，可以更好地为医院运行人才选拔和合理使用人
才，提供真实的第一手资料。
关键词：医院；人事档案
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴
定、统计和提供利用的活动，是人事管理活动中形成的，记
述和反映个人经历和德才表现的文件材料。主要由人事、组
织、劳资等部门在培养、选拨和使用人员的工作活动中形成
的，是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的
真实反映。 2015 年 5 月，根据组织部门对干部人事档案
进行分级管理的要求，我委将除股级干部和公务员档案之外
的系统内干部人事档案全部交由各医疗卫生单位保管。为了
进一步促进全系统干部人事档案工作规范化、制度化、科学
化的进程，笔者对其进行了认真的思考。
一、人事档案的重要作用
卫生健康系统人事档案是对卫生人才个人经历、政治思
想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的记载，是
重要的人事信息资源，也是历史、全面地考察干部，合理配
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