【检验科主任职责】
检验科主任是检验科室的核心领导者，主要职责包括以下几个方面：
1. **质量管理与安全**：科主任是科室质量和安全管理的第一责任人，需要确保科室遵循医院的方针和标准，制定并实施工作计划和发展规划，同时定期进行工作总结。
2. **应急响应**：根据医院要求，科主任需参与院内外的应急救治工作，处理突发公共卫生事件。
3. **医德教育**：科主任需负责科室人员的医德医风教育，以及相关的法律法规教育。
4. **制度执行与创新**：贯彻执行医院规章制度，并可根据科室特点建立符合学科发展的内部制度。
5. **质量控制**：确保实验室质量保证体系运行良好，不定期检查工作质量，推动实验室质量控制活动。
6. **人才培养**：制定人员再教育计划，指导业务训练和技术考核，为人员的职务变动、晋升等提供建议。
7. **科研推进**：鼓励科室人员学习并应用新技术，申报科研基金，平衡医疗与科研工作。
8. **人力资源管理**：确定人员轮岗和值班安排，管理设备器材，防止不必要的损失。
9. **安全防范**：加强安全措施，预防差错事故的发生。
10. **对外沟通**：与临床科室保持联系，收集反馈，以改进工作流程和服务。
【检验科传染病疫情管理制度】
虽然未提供具体内容，但可以推测检验科主任在传染病疫情管理中的职责包括：
1. **监测与报告**：确保科室按照国家规定及时报告传染病疫情，参与疫情的监测和预警。
2. **防控措施**：制定并实施科室的传染病防控策略，确保实验室安全操作，防止疫情扩散。
3. **培训与教育**：对科室人员进行传染病防治知识的培训，提高其应对能力。
4. **协作与沟通**：与其他科室和疾控部门合作，共同应对传染病暴发。
【任职资格】
检验科主任通常需要具备一定年限的临床实验室工作经验，以及高级专业技术职称。他们需要具备良好的专业技术知识和管理能力，能够解决复杂的技术问题，审核重要诊断报告，并指导科研工作。
【其他职位职责】
1. **检验主任技师/副主任技师**：负责业务技术建设规划，解决技术难题，参与临床决策，监督设备使用，进行人员培训和考核，推动科研进步。
2. **检验主管技师**：执行规章制度，制定工作计划，确保检验质量，管理药品和仪器，保障安全和卫生，参与科研和教学工作。
3. **检验技师/检验士**：在上级指导下进行工作，负责仪器操作、试剂配制，参与科研技术革新，以及人员培训和日常维护工作。
这些职责共同构成了检验科室高效运作的基础，确保了医疗服务的质量和安全。
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