java面试大全最新2012版

Java面试是评估程序员技能的关键环节，涵盖了许多核心概念和技术。以下是一些基于提供的部分内容的Java面试知识点详解： 1. **Java基础**：一个`.java`源文件可以包含多个类，但只能有一个公共类（public class），其他类可以是非公共的。如果源文件包含多个类，主类（包含`main`方法的类）必须是公共类，并且文件名应与主类名相同。 2. **`goto`关键字**：Java中没有`goto`关键字，它鼓励使用结构化编程，依赖于流程控制结构如`if`，`for`，`while`，`switch`等。 3. **`&`和`&&`的区别**：`&`是逻辑与运算符，无论两侧条件如何都会执行；`&&`是短路与，只有当左侧为真时才会检查右侧。 4. **跳出多重嵌套循环**：使用`break`语句可以跳出当前循环，配合标签（label）可以跳出特定层级的循环。 5. **`switch`语句**：在Java 7之前，`switch`不能作用于`byte`、`long`或`String`，但自Java 7开始，`switch`可以支持`String`，对于`byte`和`long`的支持则需等到Java 14及以上版本。 6. **`short`类型的加法**：`short s1 = 1; s1 = s1 + 1;`会有编译错误，因为结果可能溢出，需要强制类型转换。而`s1 += 1;`是合法的，因为会自动提升类型并进行计算。 7. **`char`存储中文**：`char`类型可以存储单个Unicode字符，因此可以存储中文汉字。 8. **高效计算2乘以8**：最简单的方法是`2 << 3`，利用位移运算来快速计算。 9. **设计大数计算器**：设计一个能处理大数的计算器，需要考虑使用字符串存储大数，自定义加减乘除算法，确保精度，并处理进位和借位的情况。 10. **`final`关键字**：修饰变量时，如果是引用类型，`final`意味着引用不可变，即不能指向其他对象；如果是基本类型，值不能改变。 11. **`==`与`equals()`**：`==`比较的是对象的引用，而`equals()`通常比较的是对象的内容。对于原始类型和字符串，两者行为相似，但对于自定义对象，需要重写`equals()`方法来比较对象属性。 12. **静态变量与实例变量**：静态变量属于类，所有实例共享，而实例变量属于对象，每个实例有自己的副本。 13. **静态方法与非静态方法**：静态方法不能直接访问非静态成员，因为非静态成员依赖于具体对象。需要通过实例对象来调用非静态方法。 14. **`Integer`与`int`**：`Integer`是`int`的包装类，适用于对象操作，如存储在集合中。它们之间有自动装箱拆箱机制，但性能上`int`更快。 15. **`Math.round()`**：`Math.round(11.5)`等于12，`Math.round(-11.5)`等于-11。`round()`方法将浮点数四舍五入到最接近的整数。 16. **代码问题**：未提供具体代码，但通常面试中会询问关于语法错误、异常处理、效率优化等方面的问题。 17. **作用域**：`public`、`private`、`protected`和默认作用域（包内可见）决定了类、接口、方法和变量的可见性。`public`对所有人可见，`private`仅在本类内可见，`protected`在本类和子类及同一包内可见，无修饰词则仅在同包内可见。 18. **Overload与Override**：重载（Overload）是方法名相同但参数列表不同，返回类型不影响重载。重写（Override）是子类重写父类的方法，方法名、参数列表和返回类型都必须相同。 19. **构造器不能被覆盖**：构造器不能被`override`，但可以通过子类继承并定义新的构造器来实现类似效果。 这些知识点只是Java面试中的冰山一角，实际面试还会涉及更多主题，如多线程、集合框架、异常处理、IO流、设计模式、JVM内存模型、数据库操作、网络编程等。准备面试时，全面复习并理解这些概念至关重要。