保卫科工作制度.pdf

【保卫科工作制度】 保卫科是医院内部安全管理的核心部门，其主要职责是维护医院的治安秩序，确保医疗和生产的正常运行。在医院领导和上级公安机关的指导下，保卫科需实施一系列的安全保卫措施，重点关注关键部门的安全，及时上报并处理重大问题。此外，保卫科还负责全院集体户口和外来人口临时户口的管理工作，以及门卫的指导和监督，确保院内治安秩序稳定。 【安全保卫制度】 安全保卫制度旨在防止未经授权的人员进入重要区域，例如库房，并强调严禁在这些区域内吸烟或进行可能引发火灾的行为。门卫扮演着重要的角色，他们需要对可疑情况作出反应，并与保卫科合作处理。夜间值班人员需对重点科室进行巡查，确保安全。员工和患者自行车的存放也有明确的规定，以防止混乱和安全隐患。 【安全防火制度】 保卫科在安全防火工作中起到监督和检查的作用，组织义务消防队并进行训练，同时开展防火宣传活动。消防器材的管理、维护和配置由保卫科统一负责，任何部门和个人未经允许不得擅自调整。所有科室都有责任报告和处理潜在的火险隐患，严禁在易燃易爆物品周围使用明火或电炉。违反这些规定的个人将承担后果，包括经济处罚或行政处分。 【医院内部治安管理规定】 医院内部治安管理规定旨在维持良好的公共秩序，禁止打架斗殴、辱骂他人等行为。酗酒闹事者将被采取措施，所造成的损失由其承担。同时，禁止在医院内大声喧哗，干扰公共秩序。这些规定旨在创建一个和谐、有序的医疗环境。 【保卫工作检查制度】 医院领导定期组织保卫科和其他科室进行治安保卫检查，尤其关注关键部位的安全。发现的问题应立即整改，对未及时整改的情况要追究相关人员的责任。门卫值班管理制度要求门卫全天候值班，有权询问进出物资，并负责全院治安保卫，夜间巡逻，确保安全，防止事故的发生。门卫需严格遵守岗位职责，做好交接班记录。 这些制度共同构成了医院安全管理体系的基础，确保了医疗活动的顺利进行，同时也保护了患者和员工的人身财产安全。通过严格的执行和持续的监控，可以有效地预防和减少安全事故的发生。