如何写好单位或个人述职报告范文.doc

【如何撰写有效的单位或个人述职报告】 撰写一份优秀的单位或个人述职报告对于任何工作人员来说都是一个重要的任务，它能够展示你的工作成就、能力和责任履行情况。以下是一些关键要点和技巧，帮助你写出一份有力的述职报告。 1. **理解述职报告的定义**： 述职报告是一种正式的书面材料，用于在人事考评时，由干部或责任人向组织、领导和同事汇报自己在一定时期内的工作情况、业绩和自我评估。它可以分为任职期、年度和竞岗述职报告，主要目的是展示个人在岗位上的贡献和成长。 2. **了解述职报告的特点**： - **主体的个人性**：报告聚焦于个人的工作表现和体会。 - **内容的特定性**：内容围绕职责和目标展开。 - **作用的考察性**：报告用于评估和考察工作绩效。 - **语言的通俗性**：使用清晰易懂的语言，避免过于专业或复杂的术语。 3. **把握述职报告的结构**： - **标题**：简洁明了，如“我的述职报告”或加上具体年份。 - **正文**：包括前言、主体和结尾。 - **前言**：简要介绍任职情况、职责和述职内容，可概述主要成绩。 - **主体**：详细叙述工作情况，按德、能、勤、绩、廉展开，可以使用并列式、时间式或主次顺序式结构。 - **结尾**：提出未来工作设想，表达决心或总结全文。 - **落款**：署名和成文日期。 4. **述职报告与个人工作总结的区别**： - **写作目的**：述职报告用于评估和监督，个人工作总结侧重于个人成长和未来发展。 - **内容**：述职报告回答工作实绩，个人工作总结可能涉及更广泛的个人学习和成长。 - **表达方式**：述职报告多用叙述，少用议论，而个人工作总结可以夹叙夹议。 5. **写作要求**： - **强调“述”**：重点在于叙述事实，避免过多的评论和评价。 - **突出重点**：明确展示关键成果和经验，避免冗余信息。 - **实事求是**：确保所有内容真实准确，不夸大也不贬低。 - **个性鲜明**：突出个人特点和风格，展现个人价值。 - **态度诚恳**：以谦虚、诚恳的态度面对评价。 - **语言得体**：使用恰当、规范的语言，保持专业形象。 撰写述职报告时，应深入理解岗位职责，全面回顾工作经历，客观评估个人表现，并对未来做出展望。同时，注意报告的条理性、逻辑性和可读性，确保信息清晰、连贯。通过这种方式，你可以有效地向领导和同事展示你的工作成果，增强自身的专业形象。