员工工资管理系统
（1）系统需求分析，得到系统的数据需求和功能需求，分析结果用表格形式记录。
（2）系统设计，包括内存数据结构设计、数据文件设计、代码设计、输入/输出设计、用户界面设计、处理过程设计。要求内存数据用链表组织，数据文件用文本文件，用户界面用字符界面，枚举量用枚举类型表示。至少实现数据记录的增加、修改、删除、查询及相应结果的显示，查询应能按不同数据项进行。
（3）编制好程序后，设计若干测试用例，上机测试并通过所设计的程序系统。
（4）设计报告按格式要求书写。设计报告书正文的内容应包括：
1．系统描述，包括问题说明、数据需求和功能需求；
2．系统设计，包括内存数据结构设计、数据文件设计、代码设计、输入/输出设计、用户界面设计、处理过程设计的说明；
3．系统测试，包括测试用例的描述，测试方法和测试结果；
4．设计的特点、不足、收获与体会。
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