新疆公务员职业道德教育考试答案整理.pdf

【公务员职业道德教育】 公务员职业道德是公务员在履行职责过程中应遵循的行为规范和道德准则，它对公务员的政治鉴别能力和沟通协调能力有着特殊的要求。 1. 政治鉴别能力是公务员必备的能力之一，它涉及到公务员能否准确理解和判断政治现象，识别真假、善恶，从而做出符合国家和人民利益的决策。公务员需不断提升此能力，以防止被错误的政治观念或行为误导，确保在工作中始终站稳人民立场，捍卫国家利益。 2. 提高政治鉴别能力，意味着公务员要深入理解政治的本质，认识到政治是关乎整体利益、根本利益和长远利益的事务。这要求公务员具备敏锐的政治洞察力，能够透过现象看本质，识别各种政治言论背后的真正意图。 3. 公务员的政治鉴别能力也体现在对党的领导和人民权力的尊重上，要能够抵御各种危害人民政权的言论和行为，始终站在人民的立场上，践行“为人民服务”的宗旨。 4. 在复杂多变的形势下，公务员需要有预见趋势和见微知著的能力，以便在关键时刻作出正确的判断和决策。同时，提高文化素养和理论水平有助于提升政治鉴别力，使公务员能更好地运用马克思主义世界观和方法论指导实践。 5. 沟通协调能力则是公务员有效执行职务的另一关键要素。良好的沟通能够增进理解，促进团队合作，而协调能力则帮助公务员平衡各方利益，建立和谐的工作关系，推动工作的顺利进行。 6. 沟通与协调相辅相成，沟通是实现协调的手段，协调是沟通的目标。在实际工作中，公务员需要具备内外协调的能力，既能处理内部工作关系，又能处理与其他部门、组织的合作关系。 7. 人际关系的建立与维护是沟通协调的重要组成部分，公务员需要培养良好的人情味，建立积极的人际互动，以增进互信，促进合作。 8. 广义的协调还包括个人与自然环境的协调，以及个人目标与组织目标的统一，公务员在工作中需要平衡短期目标和长期规划，以实现可持续的发展。 公务员职业道德教育着重强调政治鉴别能力和沟通协调能力的培养，这些能力不仅关乎公务员个体的职业发展，更直接影响到政府工作效率和服务质量，以及国家和社会的稳定与发展。公务员应当持续学习，不断提高这些核心能力，以更好地履行职责，服务于人民。