德鲁克的全部著作年表

### 德鲁克著作年表解析 彼得·德鲁克（Peter Drucker）被誉为“现代管理学之父”，他的一系列著作对管理学领域产生了深远的影响。以下是对德鲁克部分重要著作的详细解析。 #### 1. 《经济人的终结》（The End of Economic Man）- 1939 本书探讨了20世纪30年代欧洲社会的政治和社会变迁，特别是法西斯主义和纳粹主义的兴起。德鲁克分析了这些现象背后的心理和社会原因，并预测了未来社会的发展趋势。 #### 2. 《工业人的未来》（The Future of Industrial Man）- 1942 在这本书中，德鲁克深入研究了工业化社会中的人类角色及其面临的挑战。他提出了一些关于如何在不断变化的工业环境中维持个人尊严和社会稳定的想法。 #### 3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation）- 1946 这是德鲁克的第一本管理学专著，基于他对通用汽车公司长达两年的研究。书中首次提出了“目标管理”（Management by Objectives, MBO）的概念，并探讨了大型组织的有效运作方式。 #### 4. 《新社会》（The New Society）- 1950 德鲁克在这本书中探讨了二战后美国社会的变化，特别是中产阶级的崛起和技术进步对社会结构的影响。他提出了一系列观点来应对这些变化带来的挑战。 #### 5. 《管理实践》（The Practice of Management）- 1954 这本书被认为是管理学的经典之作，德鲁克首次系统地阐述了管理的基本原理和方法。他强调了管理者应该关注的几个核心领域：目标设定、人员管理和决策制定等。 #### 6. 《美国的下一个二十年》（America's Next Twenty Years）- 1957 德鲁克预测了美国在未来几十年内可能面临的社会、经济和技术变革，并讨论了这些变革将如何塑造国家的未来。 #### 7. 《明天的里程碑》（Landmarks of Tomorrow）- 1957 本书探讨了科技、社会和政治领域的未来趋势，并提出了管理者应该如何应对这些变化的策略。 #### 8. 《成果管理》（Managing for Results）- 1964 在这本书中，德鲁克重点讨论了如何通过明确的目标设定和绩效评估来提高组织的效率和效果。 #### 9. 《有效的管理者》（The Effective Executive）- 1966 这是一本深受管理者喜爱的书，德鲁克在其中分享了成为高效管理者的五个基本原则。这些原则至今仍然被广泛应用于企业管理实践中。 #### 10. 《断裂的时代》（The Age of Discontinuity）- 1968 德鲁克分析了20世纪60年代末期社会、经济和技术领域发生的重大变革，并探讨了这些变革对企业和社会的影响。 #### 11. 《技术、管理与社会》（Technology, Management and Society）- 1970 本书探讨了科技进步对社会和管理实践的影响，并提出了相应的管理策略。 #### 12. 《人、思想与政治》（Men, Ideas and Politics）- 1971 德鲁克在这本书中探讨了人类思想和政治活动之间的相互作用，以及这些因素如何影响社会的发展。 #### 13. 《管理：任务、责任与实践》（Management: Tasks, Responsibilities, Practices）- 1973 这是一部全面介绍管理理论和实践的著作，涵盖了从战略规划到人力资源管理等多个方面。 #### 14. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution）- 1976 德鲁克在本书中预测了养老金基金将在美国经济中扮演越来越重要的角色，并提出了相应的管理建议。 #### 15. 《动荡时代的管理》（Managing in Turbulent Times）- 1980 面对全球经济的不确定性，德鲁克在本书中提出了适应快速变化环境的管理策略。 #### 16. 《走向下一经济及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays）- 1981 德鲁克在此书中探讨了经济理论的新方向，并提供了对未来经济发展的见解。 #### 17. 《执行者的转变世界》（The Changing World of the Executive）- 1982 本书讨论了管理者在日益复杂和不确定的环境中面临的挑战，并提供了解决方案。 #### 18. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship）- 1985 德鲁克在这本书中强调了创新和企业家精神对于经济增长的重要性，并提出了促进创新的方法。 #### 19. 《管理前沿》（Frontiers of Management）- 1986 本书汇集了德鲁克关于管理领域最新进展的文章，包括知识工作者的角色、全球化的影响等话题。 #### 20. 《新的现实》（The New Realities）- 1989 德鲁克分析了后工业社会的特点及其对组织和个人的影响，并探讨了管理者如何应对这些变化。 #### 21. 《非营利组织的管理》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices）- 1990 这是一本专门针对非营利组织的管理书籍，德鲁克在书中分享了有效管理非营利组织的原则和实践。 #### 22. 《为未来而管理》（Managing for the Future）- 1992 德鲁克在这本书中探讨了企业如何通过长期视角来进行管理，以实现可持续发展。 #### 23. 《生态视野》（The Ecological Vision）- 1993 本书讨论了环境保护问题的重要性，并提出了企业在环保方面的责任。 #### 24. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society）- 1993 德鲁克预测了知识将成为21世纪最重要的资源，并探讨了这将如何改变社会结构和经济模式。 #### 25. 《大变革时代中的管理》（Managing in a Time of Great Change）- 1995 面对全球化的挑战，德鲁克在本书中探讨了管理者如何在快速变化的世界中保持竞争力。 #### 26. 《德鲁克论亚洲》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi）- 1997 这是一本对话形式的书，德鲁克与日本管理学家中山一郎就亚洲经济和社会问题进行了交流。 #### 27. 《21世纪管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999 德鲁克在这本书中总结了他在管理领域多年的经验，并展望了21世纪管理学面临的挑战。 #### 28. 《德鲁克精粹》（The Essential Drucker）- 2001 本书汇集了德鲁克在其职业生涯中最重要的文章和演讲，是理解其思想的绝佳入门读物。 #### 29. 《在下个社会中的管理》（Managing in the Next Society）- 2002 德鲁克在这本书中探讨了21世纪初期社会的变化，并提出了管理者应该如何适应这些变化的策略。 #### 30. 《功能性社会》（A Functioning Society）- 2002 德鲁克在本书中讨论了一个能够有效运行的社会应具备的特征，并提出了一系列政策建议。 #### 31. 《每日德鲁克》（The Daily Drucker）- 2004 这是一本日历式的书，每天提供一条来自德鲁克著作中的智慧语录，旨在帮助读者更好地理解和应用他的管理思想。 #### 32. 《有效的管理者行动指南》（The Effective Executive in Action）- 2006 德鲁克在这本书中进一步阐述了如何成为一名高效的管理者，并提供了具体的行动指南。 通过对以上著作的详细解析，我们可以看出彼得·德鲁克在管理学领域做出了卓越贡献，其思想不仅在当时具有划时代的意义，而且至今仍对商业界有着深远的影响。