毕业设计(论文)
中 文 题 目 : 工 资 管 理 系 统
英 文 题 目 : Wa g e s m a n a g e m e n t s y s t e m
学 院 : 远程与继续教育学院
专 业 : 计算机应用
学生姓名 : 张利民
学 号 :
YD20025102005
指导教师 : 张和平
2006 年 5 月 1 日
1
北京交通大学毕业设计(论文)
成绩评议
学院 专业 学号 姓名
题目
指导教师建议成绩:
评阅教师建议成绩:
答辩小组建议成绩:
院答辩委员会评阅意见及评定成绩:
答辩委员会主任签字(盖章):
年 月 日
2
北京交通大学
毕业设计(论文)任务书
学院
专业
学号
姓名
题目
内容
基本
要求
重点
研究
问题
主要
技术
指标
其它
要说
明的
问题
注:由指导教师填写 指导教师签字:
3
年 月 日
北京交通大学
毕业设计(论文)开题报告
学院
远程与继续
教育学院
专业
计算机应
用
学号
YD20025
102005
姓名 张利民
题目
《工资管理系统》
文献
综述
工资管理系统是企业劳动人事、财务管理的重要方面,是一项琐碎、
复杂而又十分细致的工作,一般不允许发生错误。手工抄写计算需要花费
大量的人员和时间,还容易出现差错。而通过计算机进行工资发放工作正
好能解决这些问题,不仅能够保证工资核算正确无误、快速输出,还可以
利用工资数据库对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方
面的核算和帐务处理。
选题
目的
和意
义
开发本系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率,实现
企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。在企业管理中,人力资源
是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算
机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之
重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头
工作解脱出来,去完成更重要的工作。可见,开发本系统是十分必要的。
通过设计开发工资管理系统,巩固自己所学的知识,积累实践的经
验,对自己的能力作一个全面的总结。
研究
方案
选择 WINDOWS 作为开发、测试和运行平台,用 PB9.0 编写代码,
SQL SERVER2000 建立数据库。根据工资管理的流程和主要功能建立数据
库,再用 PB9.0 逐步完成软件设计。
在开发中熟练掌握 PB9.0 和 SQL SERVER 的运用,通过自己努力,最
终完成一个可以用于商界的管理系统。
计划
进度
月 日 月 日,分析题目,查阅资料,通过需求分析拟出流程图。
月 日 月 日,建立数据库,拟定代码,详细编制软件,书写论
文。
月 日 月 日,调试软件,征求导师意见,完成毕业论文,进行毕
业论文的评议。
指导
教师
意见
4
指导教师签字:
年 月 日
5