毕业设计（论文）
中 文 题 目 ： 工 资 管 理 系 统
英 文 题 目 ： Wa g e s m a n a g e m e n t s y s t e m
学 院 ： 远程与继续教育学院
专 业 ： 计算机应用
学生姓名 ： 张利民
学 号 ：
YD20025102005
指导教师 ： 张和平
2006 年 5 月 1 日
1
北京交通大学毕业设计（论文）
成绩评议
学院 专业 学号 姓名
题目
指导教师建议成绩：
评阅教师建议成绩：
答辩小组建议成绩：
院答辩委员会评阅意见及评定成绩：
答辩委员会主任签字（盖章）：
年 月 日
2
北京交通大学
毕业设计（论文）任务书
学院
专业
学号
姓名
题目
内容
基本
要求
重点
研究
问题
主要
技术
指标
其它
要说
明的
问题
注：由指导教师填写 指导教师签字：
3
年 月 日
北京交通大学
毕业设计（论文）开题报告
学院
远程与继续
教育学院
专业
计算机应
用
学号
YD20025
102005
姓名 张利民
题目
《工资管理系统》
文献
综述
工资管理系统是企业劳动人事、财务管理的重要方面，是一项琐碎、
复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生错误。手工抄写计算需要花费
大量的人员和时间，还容易出现差错。而通过计算机进行工资发放工作正
好能解决这些问题，不仅能够保证工资核算正确无误、快速输出，还可以
利用工资数据库对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方
面的核算和帐务处理。
选题
目的
和意
义
开发本系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现
企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。在企业管理中，人力资源
是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算
机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之
重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头
工作解脱出来，去完成更重要的工作。可见，开发本系统是十分必要的。
通过设计开发工资管理系统，巩固自己所学的知识，积累实践的经
验，对自己的能力作一个全面的总结。
研究
方案
选择 WINDOWS 作为开发、测试和运行平台，用 PB9.0 编写代码,
SQL SERVER2000 建立数据库。根据工资管理的流程和主要功能建立数据
库，再用 PB9.0 逐步完成软件设计。
在开发中熟练掌握 PB9.0 和 SQL SERVER 的运用，通过自己努力，最
终完成一个可以用于商界的管理系统。
计划
进度
月 日 月 日，分析题目，查阅资料，通过需求分析拟出流程图。
月 日 月 日，建立数据库，拟定代码，详细编制软件，书写论
文。
月 日 月 日，调试软件，征求导师意见，完成毕业论文，进行毕
业论文的评议。
指导
教师
意见
4
指导教师签字：
年 月 日
5
