IT职场人生系列之四 怎样写简历 管理资料
因为早年跳槽无数，所以积累了不少“技巧”，逐渐变成写简历的
“专家”，最长的时候简历到了12页，所以现在练就一手写长篇博
客的功夫……后来逐渐地负责部门和公司工作，看简历比写简历次
数多了，开始发现原来一些所谓技巧实在是无用，而另外一些有用
的却没用过，
本文是IT职场人生系列的第四篇。（之一，之二，之三，之四，之
五，之六，之七，之八，之九）
有些基本技巧就不说了，各大网站都有。
看过一些销售人员的简历，里边写着“我负责华东区的销售，与大
客户维护关系，拜访中小客户，并积极拓展公司在本区的市场……
”这是销售职责描述，换几个人都这么写，属于无用简历。另一个
人就厉害了，里边写着“军工行业，6家客户，620万
本人主要负责……行业，从×年到Y年干过这些……其中……；并将
占有率从A提高到B……”看着就想和他谈谈，来不来都两说。
技术人员的简历可能没这么量化，怎么办呢？一样。比如这个就不
好：“参与了X项目工作，负责编写数据库访问部分……”
这个就好一些：“X项目是一个……其中我负责……，其作用是……
，用到了……技术，结果是……（比如某性能被达到）。”好就好
在先描述X项目，表明自己对项目了解很深，并提高X项目的重要性
，借以垫高自己的起点；从其中自己负责的工作描述，表明自己很
清楚工作目标，并运用技术手段达到了工作目标。领导招聘人都是
来达到某个目标，而不是简单编程的。
对，即使不找工作，也要定期修改简历，个人感觉3~6个月为宜。
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