【学校工会年度工作总结】
学校工会在过去的一年中扮演了重要的角色，通过一系列举措加强了组织建设，推动了校务公开，提升了教职工参与学校决策的意识，促进了教职工的专业发展，并且组织了丰富多彩的活动，保障了教职工的权益，营造了和谐的工作环境。
1. 组织建设：学校工会在XX年进一步完善了结构，吸收新聘员工加入，壮大了工会队伍，解决了聘用员工的后顾之忧。这有助于提高员工的归属感和工作积极性。
2. 校务公开：工会明确了校务公开的机制，加强了信息公开的渠道和方式，尤其是在重大决策上，确保教职工的知情权和参与权，使校务公开工作深入到学校管理的各个环节。
3. 职工大会：学校通过召开职工大会，征求教职工意见，提升了教职工的参政议政意识，鼓励他们为学校发展献计献策。工会还利用网络平台和讨论活动，广泛收集建议，推动学校改革与发展。
4. 岗位竞赛：工会结合学校中心任务，举办了各类岗位竞赛活动，如文明单位创建、师德演讲比赛等，促进了教职工专业技能的提升和教育教学质量的提高。
5. 教职工培训：工会制定了详细的培训计划，对教职工进行了新教材的培训和其他专业知识的讲座，提升了教职工的综合素质。
6. 关心教职工福利：工会组织了教职工健康体检，关注教职工的健康状况，对有发病隐患的员工给予关注和指导。此外，还为教职工子女送去了节日慰问，为学生办理了医疗保险。
7. 文体活动：工会组织了跳绳、投篮、乒乓球等体育比赛，丰富了教职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
8. 思想道德建设：工会重视教职工的思想道德建设，推动《公民道德建设实施纲要》的学习，开展了保持共产党员先进性教育，提高了教职工的道德素质和社会责任感。
总结，学校工会在过去一年中积极履行职责，从组织、参与、服务等多个层面，为教职工搭建了良好的工作和发展平台，同时也为学校的教育教学质量和整体发展做出了积极贡献。在新的一年，工会将继续努力，更好地为教职工服务，推动学校迈向新的高度。
