文档“泰州继续教育职业发展及规划考试题及答案.doc”主要涵盖了职业发展和规划的相关知识点，以下是这些内容的详细解析：
1. 职业素质：这是指专业人员为达到工作绩效或完成任务所必备的可衡量的条件、特征和潜在特质的集合，通常包括技能、知识、态度和价值观等方面（选项B正确）。
2. 法律分类：根据适用范围的不同，法律可以分为一般法和特别法，一般法适用于广泛的领域，而特别法则针对特定情况或特定人群（选项B正确）。
3. 知识产权：由于知识产权保护的对象是非物质性的信息，因此可以在不同法域内分别取得并行使权利，各法域的保护是独立的（选项C正确）。
4. 职业道德：职业责任心包括对工作的认真态度、敬业精神和事业心，是职业道德的核心内容（选项A正确）。
5. 职业定向的心理偏差：从众心理是指受社会流行价值观影响，容易随大流的职业定向偏差（选项D正确）。
6. 职业锚：创造型职业锚是指那些希望创立自己的产品、工艺、公司或以个人成就命名的事业（选项B正确）。
7. 自负心理：过分自信，只注重自身感受，不考虑社会实际，体现为自负心理（选项B正确）。
8. 职业岗位分析：应进行职业社会环境分析，结合组织和个人的发展，以适应不断变化的环境（选项B正确）。
9. 经济全球化的影响：全球化带来了更多的就业机会、国外新职业理念的冲击以及更大的竞争压力（选项D正确）。
10. 沟通的特点：非语言沟通具有情境性，情境对非语言符号的含义起决定作用（选项B正确）。
11. 职业选择步骤：在收集信息后，进行具体的定向，这称为“成形”阶段（选项B正确）。
12. 职业定向的稳定性：一旦职业定向被评估并匹配，需要持续实践和调试以实现人职匹配（选项无明确对应，但强调的是确定职业定向后需要坚定实践）。
这些知识点涉及了职业素质的定义、法律的分类、知识产权的特性、职业道德的重要性、心理定向偏差的识别、职业锚的类型、岗位分析的方法、经济全球化对职业发展的影响、沟通的特性、职业选择的过程以及职业定向的稳定性。理解并掌握这些概念对于个人职业规划和职业发展至关重要。
VIP享7折，此内容立减5.97元 
