【幼儿园园本培训方案】是针对幼儿园教师的专业发展所制定的一项计划,旨在提升教师的教育理念、专业知识和技能,以及师德修养。该方案强调了以下几个核心知识点:
1. **指导思想**:遵循新《纲要》的精神,探索有效的园本师资培训模式,注重理论与实践相结合,强调师德与业务能力并重,旨在建设一支有师德、业务精湛、充满活力的教师队伍。
2. **培训目标**:
- 更新教育观念:促进教师接受新的教育理念,更新知识结构和能力结构。
- 提升专业技能:掌握现代教育技术,提高教师的综合教育能力和创新能力。
- 发展个性特长:培养教师的科研能力和独特的教学风格。
- 增强师德修养:强化教师的心理素质和道德品质,塑造良好的教师形象。
3. **培训内容**:
- **师德培训**:通过专题活动,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,提升个人素养。
- **专题培训**:围绕《幼儿园教师专业标准》展开,帮助教师理解和运用标准,提高保教水平。
- **自主性个性化培训**:鼓励教师根据自身需求选择学习内容,提高自我学习能力。
4. **培训对象与形式**:
- 对象:全体幼儿园教师。
- 形式:采用集中参与、自我反思等多种方式,包括专题讲座、研讨、案例分析、教学观摩和师徒结对等。
5. **管理与考核**:
- 加强培训过程的监督,考核教师的学习成果和参与度,将各种材料和考勤作为考核依据。
6. **组织与保障**:
- 组织架构:设立由园长领导的工作小组,负责培训的组织和实施。
- 经费支持:每年划拨专项经费用于园本培训,确保培训活动的正常运行。
7. **具体活动安排**:
- 分为多个课时,逐章学习和解读《幼儿园教师专业标准》,涵盖概述、基本理念、专业理念与师德、专业知识和专业能力等内容。
通过这个方案,幼儿园旨在建立一套科学、规范、系统的园本培训体系,不仅提升教师的专业能力,还注重他们的个人发展和终身教育,以提高幼儿园的保教质量和教育质量。