关于提高企业自主创新能力的调查报告，其关注的核心在于企业如何通过技术创新推动自身发展，并克服当前存在的问题。报告中提到了几个关键的知识点：
1. **自主创新体系的建立**：企业自主创新体系是基于企业为主体，市场为导向，政府支持为依托，产学研相结合的模式。这种体系的建立有助于企业更好地进行技术研发和创新，例如，我市已经拥有多家国家级和省级技术创新中心，为企业的技术进步提供了平台。
2. **创新环境的改善**：政策支持和科技投入的增加为企业创新创造了良好的外部条件。政府出台了一系列优惠政策，增加了科技投入，提高了社会对科技和人才的尊重，这对于激发企业创新的积极性至关重要。
3. **存在的问题**：
- 高新技术企业规模小，市场竞争力弱：这表明我市企业在规模和市场竞争力上存在不足，科技进步对经济增长的贡献率相对较低。
- 企业自主创新水平低：大部分企业缺乏自主知识产权，依赖外部技术，导致产品附加值低，竞争力不足。
4. **问题的原因**：
- 企业创新动力不足：部分企业对科技创新的认识存在误区，缺乏长远发展的意愿或能力。
- 科技创新投入不足：政府和企业层面的科技经费投入都未达到理想水平，限制了创新能力的提升。
- 科技人才短缺：人才流失严重，且现有人才结构和素质无法满足技术创新的需求。
5. **提高创新能力的建议**：
- 提高认识：政府和企业需要深化对自主创新重要性的认识，增强紧迫感。
- 加大投入：增加科技经费，建立科技风险投资机制，帮助企业解决融资难题。
- 优化人才环境：吸引和留住科技人才，改善创业环境和激励机制。
提高企业自主创新能力是一项系统工程，涉及到政策环境、资金支持、人才培养等多方面因素。政府应积极推动政策改革，提高研发投入，营造创新氛围；企业则需要更新观念，增加研发投入，培养和引进科技人才，以提升自身的竞争力和可持续发展能力。
