三方协议填写要求及样表.doc

随着高校毕业生人数的日益增多，就业市场竞争愈发激烈，确立劳动关系的初步意向显得尤为重要。三方协议，作为一种重要的法律文件，成为了高校毕业生、用人单位以及学校之间沟通和确认的重要桥梁。本文将详细解读三方协议填写要求及样表。 三方协议，顾名思义，涉及三方：即高校毕业生、用人单位以及高校。这份协议既是高校毕业生与未来雇主间确立劳动关系的书面凭证，也反映了高校对这一劳动关系的认可。正确的填写三方协议，不仅能够为毕业生的未来就业之路铺平道路，也是维护学校就业秩序的重要手段。 编号与电子表格的制作是三方协议流程中的第一步。学生在领取协议后，必须依照协议上的编号，制作电子表格并及时回传至学校就业指导中心。这一做法有助于学校就业指导中心对协议状态进行有效管理。电子表格的使用，既提高了工作效率，也方便了日后的查询和存档。一旦出现协议遗失或损坏，毕业生需立即向就业中心报告，并按照规定程序重新申请，确保协议的完整。 毕业生情况及意见部分是三方协议中最为关键的一环。这部分需要由毕业生本人用中性笔仔细填写，包括姓名、学号、专业等个人基本信息。内容应保持整洁，无涂改。因为涂改会影响协议的正式性和法律效力，一旦发生涂改，毕业生需要重新申请三方协议，并将旧协议收回，以防止任何可能的误导或舞弊行为。 学院与就业中心盖章环节是三方协议正式生效的标志。在学生完成填写后，协议需要由二级学院和就业中心分别加盖公章。这一过程确认了高校对学生就业选择的认可，同时也保证了学校就业指导中心对毕业生就业去向的了解和管理。 接下来，用人单位情况及意见部分则由毕业生找到的工作单位填写。这部分内容由用人单位填写，一方面体现单位对毕业生的认可，另一方面也是用人单位履行协议义务的体现。值得注意的是，这一部分应由用人单位独立完成，以保证协议的客观性和真实性。毕业生不应在此部分填写内容，以防止因毕业生个人影响用人单位的独立判断。 如果毕业生有申请长期假期的需求，三方协议则成为一个重要的依据。毕业生必须提交已签署并生效的三方协议给就业中心，由学校就业指导中心根据协议内容和单位反馈，审核并处理请假事宜。 三方协议的填写过程中，还必须注意笔迹的差异。毕业生情况及意见部分和用人单位情况及意见部分的笔迹必须明显不同，以确保双方在各自的责任和义务上是独立履行的。如果出现笔迹相同的情况，协议可能会被视为无效，从而影响毕业生和用人单位双方的利益。 此外，工作职位类别是三方协议中帮助毕业生和用人单位明确双方岗位性质的重要内容。协议中会列出各类职位类别，覆盖了从公务员、事业单位人员到企业职员、生产运输设备操作人员等多种职业领域。毕业生通过了解这些职位类别，能够更好地对自身进行职业规划和定位。 三方协议是高校毕业生就业过程中的关键文件。它的填写和管理需要严格按照相关规定进行，以确保协议的法律效力，保护毕业生、用人单位和学校的合法权益。毕业生在填写三方协议时，应该遵循上述提到的填写要求，认真对待每一项内容，确保自己未来的就业之路顺畅且坚实。同时，了解不同工作职位类别对于个人职业发展有着不可忽视的指导作用。在这一过程中，高校就业指导中心也承担着重要的角色，既要指导毕业生正确填写协议，也要监督用人单位履行协议义务，共同维护就业市场的规范和秩序。